Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Outils bureautiques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DEEJE

Description de l'offre

En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous interviendrez auprès d'enfants en situation de handicap âgés de 0 à 6 ans, dans le cadre de l'ouverture d'une unité d'intervention précoce située à St André de l'Eure. Des interventions dans les écoles, crèches et centres de loisirs sont également possibles.

Vous accueillez les enfants et leurs familles dans un cadre structurant et adapté à leurs besoins.
Vous Participez à l'évaluation du développement de l'enfant et à l'élaboration du projet personnalisé.

Vous concevez et animez des activités éducatives adaptés (jeux symboliques, sensoriels, motricité, expression.) en favorisant l'autonomie, la socialisation et l'éveil global des enfants.
Vous soutenez et accompagnez les parents dans leur rôle éducatif, via des entretiens ou des temps partagés.
Vous intervenez ponctuellement dans les crèches, écoles maternelles ou centres de loisirs pour favoriser l'inclusion de l'enfant, et apporter un soutien aux équipes accueillantes : observation partagée, conseils éducatifs, adaptation de l'environnement.


Une expérience auprès d'enfants avec troubles du neurodéveloppement (TND) est requise, ainsi qu'une bonne maîtrise des approches éducatives adaptées aux troubles du spectre autistique (TSA). Vous disposez également de solides connaissances sur le développement de l'enfant, les troubles neurodéveloppementaux et les dispositifs d'accueil précoce.

Sens de l'écoute, patience et capacité à s'adapter aux besoins individuels des enfants, ainsi qu'une aptitude à créer un lien de confiance avec les familles.

Rémunération CCNT 1966 - Annexe 3 - Congés trimestriels
Plan dynamique de développement des compétences
Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 %
Avantages CSE : cinéma, chèques vacances.