Garde d'enfants à domicile - Rentrée septembre 2025 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 10H/semaine Travail en horaires décalés (Temps partiel - 10H/semaine Travail en horaires décalés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.91 Euros à 12.41 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions ?

Pour les secteurs de: Pessac / Talence / Villenave d'Ornon et Bègles, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (H/F)

Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.
Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.

Nous vous proposons :
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez
des missions au plus proche de votre domicile
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences via un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant

une rémunération brute horaire de 11,91 à 12,41€ euros selon le profil
des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
primes de participation et d'intéressement
un CSE vous proposant de nombreux avantages

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.