Infirmier EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier
  DE Infirmier

Description de l'offre

Nous recrutons deux infirmiers(ères) pour rejoindre notre équipe de l'EHPAD.
Vous jouerez un rôle clef dans la prise en charge globale des résidents et veillerez à leur bien-être.

Les 2 postes sont à pourvoir dès que possible.

Vos missions

Rattaché(e) à votre cadre de santé, vous serez entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier.

- Assurer les soins infirmiers des résidents (pansements, injections, perfusions, etc.) ;
- Superviser et coordonner les activités de l'équipe soignante ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés ;
- Veiller à la bonne gestion des dossiers médicaux et à la traçabilité des soins ;
- Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé pour le suivi médical des résidents ;
- Promouvoir et participer à la prévention des infections nosocomiales ;
- Contribuer à l'éducation thérapeutique des résidents et de leurs familles.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et d'écoute et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour vous investir auprès de nos résidents.

Les petits +

- Rémunération conventionnelle FEHAP + SEGUR + reprise totale d'ancienneté +
- Prime annuelle
- Prime d'embauche à l'issue de la période d'essai
- Prime de fidélisation à partir de 3 ans d'ancienneté dans notre établissement
- Parking salarié gratuit
- Avantages CSE : tarif culture CSE, cartes cadeaux, chèque culture, chèques vacances
- Accès au service restauration de l'hôpital à tarif négocié (cuisine très appréciée des salariés)

Processus de recrutement :

- Entretien téléphonique initial : Un premier entretien téléphonique sera réalisé avec la personne chargée du recrutement au sein de l'association. Ce sera l'occasion de mieux comprendre votre parcours et d'évaluer votre adéquation avec le poste proposé.
- Entretien complémentaire : Si votre profil est retenu à l'issue du premier entretien, un entretien téléphonique et physique sera organisé. Celui-ci se déroulera avec la personne en charge du recrutement ainsi qu'avec le responsable du service, afin de discuter plus en détail de votre expérience et de vos motivations, et de vous donner un aperçu plus complet de notre environnement de travail.

Prêt(e) à relever le défi ? Venez contribuer à l'excellence de notre service et faire partie d'une équipe soignante qui met la santé et le bien-être des patients au cœur de ses priorités. Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !