Aide-soignant EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Aide-soignant

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de l'EHPAD.
Vous aurez pour mission de contribuer au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents.

Vos missions

Vous tenez un rôle essentiel auprès de nos résidents :

- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents ;
- Aider et accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes comme les repas, la toilette... ;
- Entretenir l'environnement immédiat des résidents, faire les lits ;
- Participer à l'animation et à la vie sociale des résidents ;
- Observer et recueillir des données relatives à leur état de santé ;
- Aider les infirmiers(ières) dans la réalisation des soins ;
- Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour le suivi des résidents ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vous accompagnerez nos résidents dans les activités de la vie quotidienne en contribuant à leur bien-être et, dans la mesure du possible, à leur faire retrouver de l'autonomie.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et d'écoute et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour vous investir auprès de nos résidents.

Les petits +

- Rémunération conventionnelle FEHAP + SEGUR + reprise totale d'ancienneté
- Prime annuelle
- Prime d'embauche à l'issue de la période d'essai
- Prime de fidélisation à partir de 3 ans d'ancienneté dans notre établissement
- Parking salarié gratuit
- Avantages CSE : tarif culture CSE, cartes cadeaux, chèque culture, chèques vacances
- Accès au service restauration de l'hôpital à tarif négocié (cuisine très appréciée des salariés)

Processus de recrutement :

- Entretien téléphonique initial : Un premier entretien téléphonique sera réalisé avec la personne chargée du recrutement au sein de l'association. Ce sera l'occasion de mieux comprendre votre parcours et d'évaluer votre adéquation avec le poste proposé.
- Entretien complémentaire : Si votre profil est retenu à l'issue du premier entretien, un entretien téléphonique et physique sera organisé. Celui-ci se déroulera avec la personne en charge du recrutement ainsi qu'avec le responsable du service, afin de discuter plus en détail de votre expérience et de vos motivations, et de vous donner un aperçu plus complet de notre environnement de travail.

Prêt(e) à relever le défi ? Venez contribuer à l'excellence de notre service et faire partie d'une équipe soignante qui met la santé et le bien-être des patients au cœur de ses priorités. Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !