Gestionnaire RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Non préciser

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Classer des documents
• Maintenir une documentation précise et à jour
• Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
• Réaliser une veille documentaire
• Sélectionner des informations documentaires

Description de l'offre

Le gestionnaire RH aura pour missions:

Gérer l'ensemble du déroulé de la carrière des agents : recrutements, avancements, rédaction des actes administratifs, élaboration du dossier de retraite, etc
Elaborer la paie dans son intégralité,
Assurer la gestion administrative en lien avec les ressources humaines,
Gérer les absences des agents,
Accueillir, conseiller et informer les agents,
Publier des offres, organiser des entretiens, répondre aux candidats,
Assurer le suivi de la masse salariale,
Recenser les besoins et suivre les demandes en formation, élaborer et suivre un plan de formation,
Elaborer les dossiers de saisine de la CAP, de la CCP, du CST, du Comité Médical, et application des avis rendus,
Assurer le suivi le temps de travail des agents et les absences (maladie, congés...),
Assurer le suivi des assurances du personnel et de la médecine du travail,
Organiser et préparer les entretiens professionnels,
Gérer et suivre les avantages sociaux (CNAS, Mutuelles...),
Participer à la veille juridique du statut de la Fonction Publique Territoriale, élaboration de notes de synthèse et de tableaux de bord,
Préparer des délibérations liées aux ressources humaines, et aux commissions du personnel.