Chargé(e) d'études RH et Paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Rémunération attractive

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Gestion de la paie Exigé
• Logiciel de paie Exigé
• Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) Exigé
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires
• cegid

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Gestion ressources humaines

Description de l'offre

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'études RH et Paie pour le compte d'un groupe reconnu dans le secteur du transport routier. Ce poste combine à la fois des missions d'analyse RH stratégiques et la gestion opérationnelle de la paie sur un périmètre dédié.

Vos principales missions :

*Analyse RH & Projets transverses
- Suivi et analyse de la masse salariale du groupe
- Élaboration de tableaux de bord, KPI et reporting RH
- Réalisation de simulations et d'études statistiques
- Contribution aux rapports annuels obligatoires (bilan social, rapport égalité femmes/hommes.)
- Suivi et amélioration continue des outils SIRH
- Participation active aux projets transverses RH

* Support, documentation et formation
- Rédaction de la documentation paie/RH à destination des organismes de contrôle
- Animation de sessions de formation interne sur les outils (paie, GTA, SIRH.)

*Gestion de la paie (environ 150 bulletins)
- Saisie et vérification des éléments variables de paie
-Établissement des bulletins de salaire et clôtures mensuelles
- Gestion des fins de contrat (documents de sortie, calculs liés)
- Déclarations sociales (DSN), contrôle des journaux de paie
- Suivi avec le service comptabilité

Nous recherchons une personne à double casquette RH-PAIE, qui a idéalement déjà travaillé sur CEGID.