Moniteur éducateur H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Moniteur-éducateur
  Diplôme d'Etat Moniteur Educateur

Description de l'offre

EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 9277 personnes chaque jour.

Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés.

EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 928 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 419 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org

Dispositif :

L'Accueil de Jour Agora, premier maillon du réseau de resocialisation, constitue un lieu d'accueil inconditionnel, anonyme et gratuit. Il permet aux personnes en grande précarité d'être écoutées, réconfortées, orientées. Il propose d'accéder à des services pratiques élémentaires (hygiène, santé, .) et de participer à des activités. Des actions individuelles et collectives sont proposées afin de reprendre une dynamique favorable aux processus d'insertion.

Capacité d'accueil et type de public : permanente pour hommes et femmes adultes

Lieu : Paris (75001)

Accès : Métro Châtelet

En savoir plus sur les accueils de jour : HTTPS://WWW.YOUTUBE.COM/WATCH?V=3C6ZFKG_GFG&T=44S

Poste :

CDD jusqu'au 31/10/2025

En tant que Moniteur éducateur (H/F), sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe socio-éducative :

Vous conduisez des entretiens de pré accueil debout
Vous actualisez les informations utiles à l'accueil des personnes (listes structures d'orientation, alimentaires, administratives)
Vous contribuez à l'évaluation des besoins et l'orientation vers une solution adaptée à la situation et à la demande de la personne (santé, administratif, urgence - appels aux plateformes urgences, SIAO, 115)
Vous proposez les prestations existantes
Vous élaborez, conduisez et évaluez des actions dans le domaine de la vie et des activités quotidiennes, adaptées au public
Afin de promouvoir le vivre ensemble, vous organisez et menez, dans le cadre du projet social de la structure et en lien avec l'équipe, des ateliers et animations en visant l'apprentissage de conduites sociales et le respect des règles de vie en collectivité
Vous favorisez l'expression et la prise de responsabilités
Vous veillez à ce que les personnes accueillies participent aux temps collectifs et les mettez en relation avec les autres acteurs de la structure et avec les partenaires
Vous évaluez les projets d'ateliers et animations que vous avez mis en œuvre

Conditions de travail :

39h/semaine,
23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
La rémunération est basée sur la Convention Collective 51 avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'Indemnité Laforcade'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes.

Les + :

Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance :

De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration
D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents .)
De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE.)