AS / AMP - FAM Le Chataignier (H/F)
Offre publiée le 30/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en horaires décalés (35H/semaine Travail en horaires décalés)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Selon l'expérience
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- APEI CENTRE ALSACE
- Secteur d'activité
- Activités des sièges sociaux (Code NAF 70.10Z)
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
Titulaire du diplôme AS AES ou AMP
Description de l'offre
Dans le cadre d'un départ, l'APEI Centre Alsace recrute un A.S / A.M.P pour son F.A.M. Le Châtaignier.
Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée d' A.S., A.M.P., éducateurs spécialisés, infirmières, vous serez encadré(e) par une démarche qualité associative.
Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes lourdement handicapées.
Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.S. ou A.M.P. consiste à participer à la réalisation du projet de service.
L' A.S/ A.M.P. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S/ A.M.P veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé.
L' A.S/ A.M.P. s'inscrit dans une dynamique d'équipe.
Horaires d'internat.
Compétences:
- Sens du travail bien fait
- Qualités relationnelles et techniques de soins
- Expérience auprès de personnes adultes handicapées
- Disponibilité
- Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure
- Être à l'écoute, bienveillant(e)
- Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace
Rémunération à définir en fonction de l'expérience.
Titulaire du diplôme AS ou AMP
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195XZXK
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (Code ROME : K1306)
Autre appellation de l'offre : Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.