Assistant(e) Administratif(ve) et ressources humaines (H/F)
Offre publiée le 30/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s) - Sur un poste administratif
- Salaire
- A définir
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- PAUL KROELY VI 67
- Secteur d'activité
- Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers (Code NAF 45.11Z)
Lieu de travail
67 - WOLFISHEIM (Code postal 67202) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
Formations nécessaires
- Bac+2 ou équivalents
Description de l'offre
Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH/Administratif(ve) pour intégrer notre équipe dynamique et engagée. Voici les principales missions qui vous seront confiées :
Rédaction des contrats de travail, avenants et diverses attestations.
Préparation des contrats d'apprentissage.
Suivi des entretiens professionnels et des arrêts maladie.
Secrétariat divers incluant le classement et l'archivage.
Contacts téléphoniques réguliers avec les managers, directeurs, écoles et divers organismes sociaux.
Renfort ponctuel au sein du service RH sur diverses tâches administratives.
Compétences requises :
Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Bonnes capacités rédactionnelles.
Sens de l'organisation et rigueur administrative.
Savoir-être :
Discrétion et respect de la confidentialité.
Sens de l'écoute et bon relationnel.
Réactivité, polyvalence et autonomie.
Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un poste polyvalent au sein d'une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195XZSF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.