Accompagnant(e) Educatif et Social(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

37H30/semaine Travail en journée... (37H30/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2450.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Accompagnement éducatif et social
  DEAES

Description de l'offre

Nous recherchons pour la plateforme enfance, située à Saint-Mandé (94), 1 AES/AMP accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e).

DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité du responsable de service, vous contribuez à :

- Prise en charge éducative d'enfants et adolescents atteints de troubles du spectre autistique, de maladies rares associées à des déficiences intellectuelles et des troubles de la communication.
- Ecriture du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
- Participation à la vie institutionnelle (réunions, synthèses.)
- Organisation et participation à des séjours éducatifs.

QUALITES ATTENDUES
- Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
- Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté
- Réactif, consciencieux et organisé

PROFIL DU POSTE
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 1 mois renouvelable)
- Diplôme DEAES obligatoire
- Permis de conduire
- Connaissance souhaitée de la population handicapée
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)

AVANTAGES
_ Horaires externat + 1 samedi matin par mois
- Poste basé à Saint-Mandé (94) - Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
- Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Restauration self subventionné
- Expérience prise en compte dans les emplois similaires
- 25 jours de congés + 12 RTT + 2 hors période (_ Congés positionnés sur la deuxième semaine des vacances scolaires courtes et l'été, de la mi-juillet à fin août.)
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
- Stationnement gratuit à proximité
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %