Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Offre publiée le 30/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 16.43 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER FRANCE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Lieu de travail
56 - Gacilly (Code postal 56200) Voir sur une carte
Description de l'offre
Leader dans le domaine de la cosmétique naturelle, notre client recherche, 2 techniciens de maintenance industrielle H/F sur La Gacilly (56).
Vos missions seront orientées sur de l'activité de dépannages et du préventifs :
Assurer l'assistance technique
Garantir les prestations de maintenance curative et préventive
Participer à l'amélioration technique des équipements
Garantir le pilotage et la réalisation des projets d'automatisme
Vous êtes titulaire d'un BAC 2 en maintenance avec une expérience dans le secteur industriel.
Rigoureux(se), autonome, vous avez une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Poste à pourvoir en 2x8.
Les avantages de votre agence Manpower :
Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI.
Une application pour effectuer toutes vos démarches
La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps
Un CSE et CSEC accessible
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195XYZZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (Code ROME : I1304)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.