Apprenti assistant chef de chantier H-F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Raccorder des éléments basse tension
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Description de l'offre

AXIMA CONCEPT IDF, entité d'Equans, recherche son futur :

Apprenti électricien H-F


VOS MISSIONS :

Intégré au sein du Service Electricité Régulation, tu assures le montage des installations et la bonne exécution de nos chantiers d'envergure sur tout le Marché Ile-de-France pour les installations en Génie Electrique.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Réaliser les travaux dans le respect des délais de montage, respect du planning indiqué par le Chargé d'Affaires et le Chef de Chantier ;
- Suivre les plans et les schémas des réseaux électriques réalisés en études techniques ;
- Assurer la qualité du montage et rapporter à ta hiérarchie tout dysfonctionnement ;
- Respecter le PPSPS et les règles de sécurité (port des EPI, zones de travail et de circulations, protections collectives.) ;
- Assurer la sécurité des installations et ta propre sécurité sur le terrain ;
- Veiller au bon état de ton outillage et de ton matériel ;
- Informer ton manager de l'état d'avancement de tes missions et éventuelles difficultés ;
- Aider au développement des outils du service.

A la fin de ton apprentissage tu devras savoir exécuter les tâches attribuées en toute autonomie et améliorer tes compétences & habilitations professionnelles.

VOTRE PROFIL :

Tu prépares un CAP, un BAC PRO ou un BP en Génie Electrique et tu fais preuve:

- d'une bonne communication ;
- d'une vraie envie d'apprendre ;
- et d'une bonne humeur générale !

Un dernier point pour te convaincre ?


Nous te proposons un package global de rémunération :

- Salaire sur 13,3 mois,
- Chèques vacances,
- Panier repas d'une valeur de 12€,
- Intéressement et participation,
- Epargne salariale,
-Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP),
- Ainsi que de nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Nous rejoindre, c'est aussi :

Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l'une des agences du groupe.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !



EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.



En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever