Chauffeur accompagnateur établissement spécialisé (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 30/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 11 Mois
Durée de travail
Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
12.60€/h
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
LIBERTY PROVENCE
Secteur d'activité
Autres transports routiers de voyageurs (Code NAF 49.39B)

Lieu de travail

05 - GAP (Code postal 05000) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels

Compétences nécessaires

  • Documents de bord d'un véhicule

Description de l'offre

Pour le 1 septembre 2025, nous recherchons des chauffeurs accompagnateurs.
Vous aurez pour missions d'accompagner des personnes en situation de handicap léger depuis leur domicile jusqu'à leur établissement le matin et retour en après-midi pour un établissement spécialisé situé à Gap.

Vous travaillerez du lundi au vendredi matin 8h et soir 16h30
Une formation en interne sera réalisée a l 'embauche.
Contrat à partir de 12h

La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier.

Véhicule 9 places fournis + carte carburant

Prérequis:
Détenir le permis B depuis plus de 3 ans
Un contrôle du casier judiciaire sera effectué par l'employeur.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195XWHG

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (Code ROME : N4108)

Autre appellation de l'offre : Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS