Maître- Maîtresse de Maison en MECS (H/F)
Offre publiée le 30/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2067.31 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- VILLAGE D'ENFANTS PIERRE ET PAULE SAURY
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour enfants en difficultés (Code NAF 87.90A)
Notre établissement accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance, des enfants de 3 à 18 ans. Notre projet est axé sur l'accueil de fratries de type familial.
Lieu de travail
58 - ST LEGER DES VIGNES (Code postal 58300) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels
Compétences nécessaires
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité Exigé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Exigé
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigé
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé Exigé
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
CQP Maîtresse de maison
Description de l'offre
PRESENTATION DU VILLAGE D'ENFANTS :
Créé en 1973 à Châtillon en Bazois, dans la Nièvre (58), le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du GROUPE SOS JEUNESSE depuis 2017, accueille des fratries, enfants et adolescents confiés à l'A.S.E. suite à des décisions administratives ou judiciaires.
Depuis son affiliation au GROUPE SOS Jeunesse, une dynamique de changement s'est engagée, avec le lancement de la réhabilitation des pavillons d'habitations, l'ouverture, en 2020, d'un service d'Accueil En Milieu Ouvert et d'un service de Semi Autonomie.
Une première MECS a ouvert sur St Léger des Vignes fin 2023 ; elle déménagera au 1er trimestre 2026 sur Decize et doublera en terme d'effectifs (jeunes accueillis et salariés)
Nous proposons pour nos salariés une période de tutorat, un management de proximité, des groupes d'analyse de la pratique professionnelle et un plan de développement des compétences tout au long de leur parcours.
Vous prenez en charge les principales missions suivantes :
*Gestion des conditions de vie accueillantes
- Assurer de bonnes conditions d'accueil et de sortie des jeunes accueillis
- Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant (aménagement des locaux, décoration, .)
- Contribuer à l'éducation notamment en matière de propreté et de tenue vestimentaire
*Entretien du lieu d'hébergement et travaux d'intendance
- Elaborer le menu mois par mois (avec affichage obligatoire), préparer les repas (petit déjeuner, déjeuner et diner), suivre la procédure « plat témoin », les règles HACCP, et s'occuper du linge
- Gérer le budget « alimentation », gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits alimentaires.), faire les courses, en lien avec le commis principal d'économat de l'association.
*Accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne
- Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses)
- Proposer des repas à thème pour faire découvrir de nouvelles cultures.
- Proposer des sorties/des activités aux jeunes, à visée éducative, en lien avec l'alimentation (liste d'ingrédients pour une recette, gestion des achats dans le respect d'un budget, gestion d'un réfrigérateur (date de péremption, nettoyage), tri.)
Contribuer :
- dans votre champ de compétence, à l'évaluation des besoins des jeunes accompagnés
- à l'accompagnement éducatif, dans les actes du quotidien, des jeunes accompagnés : préparation de repas, service, vaisselle, entretien du linge, nettoyage des chambres, nettoyage des espaces communs.. Cet accompagnement pourra faire l'objet d'une action inscrite dans le Projet Personnalisé du jeune.
- A l'accompagnement dans le prendre soin de soi : hygiène corporelle, tenue vestimentaire, bien être
*Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'épanouissement des personnes en leur apportant un « contact » différent de celui de l'intervenant éducatif
- Encourager les usagers à communiquer avec les membres compétents de l'équipe
*Prérequis et Compétences
-CQP Maître - Maîtresse de Maison
-Attestation de formation aux premiers secours, souhaitée
- Permis B, en fonction des exigences de déplacements
- Certificat d'honorabilité (obligatoire à partir de septembre 2025)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195XVYF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) (Code ROME : K1305)
Autre appellation de l'offre : Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social
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