COORDINATEUR AUTONOMIE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

SELON CONVENTION FEHAP

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  DU COORDINATION DE PARCOURS

Description de l'offre

Dans le cadre du CRT2 (Centre de Ressources Territorial pour les Personnes Agées) la Résidence Mutualiste Les Jardins de la Garenne recrute 2 COORDINATEURS AUTONOMIE pour une mission de 1 an (renouvelable) pour assurer les fonctions suivantes à partir du 01/09/2025 :

Dans le cadre des missions du CRT, le/la coordinateur/trice autonomie sera en charge, à l'appui de son expérience et son expertise, de l'évaluation des besoins des personnes âgées suivies par le CRT en matière de maintien de l'autonomie. Elle identifiera les fragilités et les risques, mettra en oeuvre :
- un accompagnement renforcé et son suivi
- des actions de prévention, les évaluera et les ajustera en tenant compte du contexte et de l'environnement.

Dans le cadre d'une approche globale et pluri-professionnelle, le/la coordinateur/trice autonomie sera acteur/trice à part entière de la continuité du parcours de soin et de vie de la personne accompagnée, en étant garant(e) de l'individualisation de l'accompagnement.
Le CRT est l'interlocuteur privilégié des professionnels et partenaires en difficulté face à une personne âgée dont le souhait est de vivre à domicile mais pour laquelle le maintien à domicile est complexe en terme d'autonomie.

- Gérer les appels téléphoniques et sollicitations par mail :
. Analyser les besoins
. Informer, orienter (vers le CRT ou autres ressources du territoire)
. Prioriser les demandes
. Assurer la traçabilité des demandes reçues.

- Evaluer la situation globale de la personne âgée par une visite à son domicile.
. Recueil des informations données par l'usager et/ou sa famille (évaluation multidimensionnelle) et analyse des données
. Evaluation de l'autonomie, des fragilités, des facteurs de risques et de vulnérabilité, des ressources et capacités de la personne accompagnée dans son environnement
. Définition des axes d'interventions nécessaires

- Participer à l'élaboration d'un plan personnalisé d'accompagnement, en équipe pluri-professionnelle et en coordination avec les différents intervenants du domicile, en accord avec le bénéficiaire et son médecin traitant, le cas échéant.
- Maintenir l'activité de la personne par des activités adaptées : stimulation cognitive et/ou motrice, lutte contre l'isolement...
- Organiser une concertation pluri-professionnelle sur les dossiers avec une complexité médicale ou sociale.
- Mettre en oeuvre la coordination, l'évaluation et l'ajustement des prestations définies.
- Identifier dans le cadre du suivi les signes permettant de surveiller les modifications de l'état de santé physique et psychique et ajuster, en équipe pluri-professionnelle, les prestations proposées.
- Mettre en oeuvre au quotidien le Projet de service.
- Accueillir, écouter, accompagner et conseiller les bénéficiaires et son entourage.
- Ecouter, accompagner et conseiller les intervenants du domicile par une communication adaptée.
- Participer à des réunions professionnelles multi-partenariales et transmettre aux différents partenaires les informations nécessaires à l'accompagnement, dans le respect de la personne et de la réglementation en matière de confidentialité.
- Partager les bonnes pratiques professionnelles aux intervenants du domicile, dans le cadre d'une coopération en vue d'ajuster le plan d'accompagnement.
- Favoriser et inciter à un comportement bientraitant de l'ensemble des acteurs.
- Assurer la transmission, auprès de l'équipe pluri-professionnelle du CRT, des observations et données recueillies.
- Diffuser et faire connaitre les dispositifs existants au sein de la MF16.
- Adopter une attitude bienveillante et bientraitante.
CDD 1 AN RENOUVELABLE - VEHICULE FOURNI - REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP - MUTUELLE