Chargé de recrutement alternance (H/F)
Offre publiée le 30/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LEADER CHARLEVILLE MEZIERES 2017
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
08 - CHARLEVILLE MEZIERES (Code postal 08000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Titre du poste : Chargé de recrutement (h/f)
Vous souhaitez évoluer dans une équipe motivée et ambitieuse ? Vous êtes au bon endroit ! Rejoignez nous à Charleville-Mézières (08000) pour un poste enrichissant.
Type de contrat : CDD en alternance (253 jours)
Date de début : 1er septembre 2025
Date de fin : 31 août 2026
Temps de travail : 35 heures par semaine
Ce poste est à temps plein, idéal pour ceux qui souhaitent s'investir pleinement dans leur carrière. Profitez de l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
Agence : Notre agence est dédiée à trouver les meilleurs talents pour des missions enrichissantes.
Pour le poste de Chargé de recrutement (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences essentielles et un niveau de maîtrise requis.
Compétences en communication : Le candidat doit être capable de communiquer efficacement avec les candidats et les équipes internes, en démontrant une excellente capacité à écouter et à exprimer clairement ses idées.
Gestion du temps : Une gestion du temps efficace est cruciale pour respecter les délais de recrutement et gérer plusieurs dossiers simultanément.
Connaissance des outils de recrutement : La maîtrise des plateformes de recrutement et des logiciels de gestion des candidatures est indispensable pour optimiser le processus de sélection.
Capacité d'analyse : Le candidat doit être capable d'évaluer les compétences et l'adéquation des candidats à travers l'analyse des CV et des entretiens.
Approche proactive : Une attitude proactive est essentielle pour identifier et attirer les meilleurs talents sur le marché.
Nous cherchons un candidat qui puisse s'adapter rapidement aux exigences du poste et contribuer de manière significative à notre équipe.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195XRJJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Conseiller / Conseillère en recrutement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.