Chef de service H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

selon les dispositions de la CCN66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble 1 000 salariés sur la région.

Pour notre Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés du Doubs (DMNA 25), situé à Besançon et à Pontarlier nous recrutons :
UN CHEF DE SERVICE (F/H)
CDI - Temps plein

L'établissement est intégré dans un Dispositif d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion Sociale (DAHIS) œuvrant sur plusieurs champs auprès de publics migrants : la demande d'asile avec 1 SPADA, 2 HUDA, 2 CADA, l'insertion avec un CPH et la protection de l'enfance avec 2 DMNA

Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social et administratif des Mineurs Non Accompagnés et des jeunes majeurs (110 places) dans le cadre de leur prise en charge par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Sous l'autorité de la direction du DAHIS, à qui vous rendez compte régulièrement, vous vous coordonnez et supervisez le fonctionnement et les activités de l'établissement dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement en veillant à impulser et soutenir une dynamique institutionnelle.

Les principales missions :

La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et le pilotage des Projets des personnes accueillies ;
Le management de proximité et l'encadrement, animation et coordination des équipes des deux sites à travers notamment la gestion et planification des moyens humains et matériels des services ;
La participation active au sein de l'équipe de direction ;
Le maintien et développement et maintien du réseau partenarial ;
La mise en œuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à la l'élaboration d'une politique de prévention des risques ;
Le reporting des activités du dispositif (indicateurs d'activité et de suivis etc.).
Le poste comporte la réalisation d'astreintes.

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans l'idéal et à minima d'un diplôme de niveau 5, vous avez impérativement une expérience réussie d'encadrement et de management d'au moins 3 ans.
De préférence vous disposez d'une expérience significative en protection de l'enfance et d'une bonne connaissance de ce secteur et des publics migrants.
Reconnu pour votre rigueur professionnelle, vous présentez des qualités d'implication, d'organisation du travail, de communication et des capacités à l'accompagnement des équipes aux changements.

CV et lettre de motivation à :
Monsieur Cédric MOREL - Directeur des Ressources Humaines
Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté
15 avenue Denfert-Rochereau - BP5
25012 BESANÇON CEDEX
Tél : 03 81 65 44 44
dg.rh@ahs-fc.fr - Référence de l'annonce : 240903