Responsable du Centre Technique Municipal (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Selon grille fonction publique

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La Commune de MONTMOROT (3 550 habitants) recrute un Responsable du Centre Technique Municipal (H / F) à temps complet.

Cadre d'emploi : Technicien (B) ou Ingénieur Territorial (A)
Recrutement à compter du 1er octobre 2025
par mutation, contrat, ou suite à inscription sur liste d'aptitude après réussite à un concours.

I. Missions :

1. Encadrement - hiérarchie :
Direction, coordination et animation du Centre Technique Municipal, du pôle Urbanisme, du personnel de service, des A.T.S.E.M (total de 13 agents),
Relations directes avec la Direction Générale des Services et les Elus concernés,

2. Gestion technique et suivi des chantiers :
Gestion du patrimoine bâti, des espaces verts, des infrastructures, de la propreté urbaine, de l'éclairage public. sur l'ensemble de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires et les usagers,
Prospective, planification, programmation technique et suivi des travaux en régie directe, ou avec les entreprises prestataires du Maître d'Ouvrage,
Recensement, coordination et suivi des opérations d'entretien du patrimoine communal,
Mise en place et suivi des consultations et contrats de maintenance afférents aux équipements municipaux,

3. Réglementation technique :
Veille réglementaire et juridique,
Conseil et assistance technique auprès des Elus,
Mise en place des réglementations techniques et de sécurité dans les secteurs de la voirie, des bâtiments et des Etablissements Recevant du Public,
Maîtrise des règles de prévention et sécurisation des chantiers,
Gestion et mise en conformité des installations communales avec application des normes et réglementations en vigueur,

4. Divers :
Préparation, mise en œuvre et suivi du Budget,
Préparation et suivi des marchés publics dans le respect du Code de la Commande publique,
Gestion du parc matériel de la Collectivité,
Logistique des fêtes, cérémonies et manifestations,

II. Profil recherché :
Rigueur, dynamisme et capacité managériale alliant méthodes participatives,
Esprit d'initiative, réactivité, dans le respect des compétences accordées,
Connaissances dans les domaines techniques tous corps d'état (bâtiments, V.R.D, .), urbanisme, enjeux environnementaux, démarches qualité et les marchés publics,
Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles,
Expérience dans un domaine similaire appréciée,
Disponibilité et sujétions horaires en fonction des contraintes liées au service.

III. Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, gratification de fin d'année,
Collectivité adhérente au C.N.A.S (Comité National d'Action Sociale), Prestation Sociale Complémentaire, télétravail possible, forfait mobilité

Renseignements pour le poste : Sébastien BACZYK, Directeur Général des Services
Adresser C.V, lettre de motivation et, le cas échéant, le dernier arrêté précisant votre situation administrative,
avant le 31 août 2025, à Monsieur le Maire - 2, place de la Mairie -- 39570 - MONTMOROT - ou par mail via l'offre