Garde d'enfants -3 ANS (H/F) à BOUC BEL AIR

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros à 11.91 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous recherchez avez un diplôme dans la petite enfance ou une expérience d'au moins un an ?
Vous souhaitez accompagner un enfants de mois de 3 ans tous les matins de 6H00 à 8H30 ?
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Pour le secteur de Bouc bel air, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées.
Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ?
Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller Timéo, de lui apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.
Nous vous proposons:

un contrat de travail en CDI OU CDD , qui s'ajuste à vos heures disponibles;
des missions au plus proche de votre domicile. Compléter votre planning avec d'autres gardes en fin de journée ou des prestations de ménage
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 11,88€
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.49 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.