Référent / Référente famille dans le cadre d'un projet social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2463.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Organisation d'événements thématiques
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Concevoir une animation événementielle
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Encourager la participation de chaque membre du groupe
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Gérer la logistique des matériaux pour ateliers artistiques
• Gérer le budget alloué aux activités artistiques
• Gérer une situation conflictuelle
• Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
• Organiser et planifier une activité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• Veiller au respect des règles de vie collective

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  DEJEPS, DUT/BUT carrières sociales

Description de l'offre

MISSION
Placé-e sous la responsabilité hiérarchique du/de la directeur-rice et dans le respect du projet associatif, en collaboration avec l'équipe du centre, vous aurez en charge d'être garant-e, avec la direction du centre, de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre. Votre mission consistera notamment à :
- développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités inter familiales ;
- contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés par le CRL10 ;
- participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité ;
- veiller à l'articulation du projet famille avec les différents projets du CRL10, des dispositifs institutionnels et politiques publiques ;
- être force de proposition pour le développement des activités, en lien avec les besoins du territoire dans le champ d'intervention considéré.

PROFIL RECHERCHE
Le poste exige une forte motivation et une implication de nature à soutenir un engagement associatif.
Vous avez des capacités à vous organiser et à anticiper.
Vous démontrez une capacité à encadrer une équipe.
Vous faites preuve de diplomatie.
Vous garantirez la confidentialité et la discrétion dans toutes les situations professionnelles.
Vous êtes force de proposition, dynamique et réactif-ve.
Pratique courante des logiciels bureautiques.
Une expérience dans la fonction de 3 à 5 ans est exigée.
Diplôme(s) : DEJEPS ou BUT Carrières sociales avec expérience d'animation (RNCP niveau 5/6)

REMUNERATION
Convention collective ECLAT.
Statut : etam, 35h/hebdo.
CDI, groupe F coefficient 350.
Salaire : rémunération conventionnelle, soit une rémunération de départ à 2 463,44€ brut/mois.
Tickets restaurant, mutuelle santé, transport.

MODALITES DE CANDIDATURE
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par courriel à :
franck.esvan-gautier@crl10.net

ou par voie postale à :
CRL10
Franck ESVAN-GAUTIER, directeur opérationnel et des richesses humaines
55, rue de la Grange aux belles
75010 PARIS.

Web http://www.crl10.net/
Entretiens à prévoir.