Educateur spécialisé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Horaires annuels (35H/semaine Horaires annuels)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon ancienneté (convention 1966)

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DE Educateur Spécialisé

Description de l'offre

La Fédération APAJH recherche pour le SESSAD APAJH de Bourg en B et Feillens un(e) éducateur (trice) spécialisé(e) en CDI à 1 ETP

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée et investie, développant de multiples approches pour contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie des jeunes accueillis dans le service.
Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière.
Intégrer un environnement respectueux, dynamique, et innovant dans lequel chaque collaborateur est force de proposition.

QUE FAIT « LE SESSAD » ?

Le SESSAD APAJH de Bourg-en-Bresse / Feillens assure l'accompagnement de 84 enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception d'un handicap sensoriel et moteur. Le service contribue à l'épanouissement et l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes en situation de handicap en leur proposant un suivi adapté par le biais d'un projet personnalisé d'accompagnement co-construit avec les bénéficiaires et leurs familles. La structure possède une spécialité pour l'accompagnement de jeunes TSA.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Dans le cadre d'une extension de 4 places, l'APAJH complète son équipe.
Vous occuperez le poste d'éducateur (trice) spécialisé(e) et vous serez amené(e) à :

- Etablir une relation et réaliser d'un diagnostic éducatif
Ecouter le jeune et le mettre en confiance,
Recueillir les informations nécessaires pour réaliser un diagnostic éducatif,
Observer et évaluer les compétences et besoins du jeune dans son environnement de vie,
Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes du jeune.

- Conduire l'accompagnement éducatif
Formaliser le projet personnalisé d'accompagnement avec le jeune et sa famille,
Mobiliser les ressources du jeune et de son environnement et en favoriser l'accès,
Accompagner le jeune dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité,
Assurer le suivi du projet personnalisé d'accompagnement, co-évaluer avec les parties prenantes les actions menées et proposer les ajustements nécessaires.

- Soutenir l'autodétermination du jeune
Faciliter l'expression des aspirations et le développement des potentialités des jeunes,
Promouvoir le développement de l'estime de soi par la valorisation,
Inscrire les jeunes dans une dimension citoyenne et participer au développement des fondamentaux en faveur d'une inclusion réussie,
Aider le jeune à repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement de nouvelles compétences,
Adapter l'accompagnement aux capacités de compréhension du jeune afin de le/la rendre acteur(trice) de sa vie et de ses choix.

- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
S'inscrire dans un travail d'équipe et dans une dynamique institutionnelle,
Elaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des personnes,
Mobiliser les acteurs nécessaires à la mise en œuvre du projet socioéducatif,
Construire et entretenir une relation partenariale,
Conduire les actions éducatives dans un système d'acteurs multiples,
Intervenir dans tous les lieux de vie du jeune, dans un cadre défini permettant de maintenir à la fois la sécurité physique et psychique de l'enfant et de l'adolescent.

Lieu de travail : Secteur Bourg en Bresse / Feillens (prise de poste à Bourg en Bresse).
Nature et durée du contrat : CDI à Temps plein à compter du 1er septembre.
Rémunération : Non cadre selon CNN du 15 mars 1966
Permis B obligatoire