Psychologue clinicien / clinicienne (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Selon CC FEHAP du

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Connaissance des fonctionnements institutionnel Exigé
• Orientation TCC appréciée
• Orientat° TCD(Thérapie Comportementale Dialectique
• Orientation en thérapie brève ou systémique Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Psychologie
  MASTER 2 Psychologie clinique

Description de l'offre

Psychologue - H/F
Centre Ambulatoire PPEA
Equipe mobile EMPPEA

VOTRE MISSION

Vous exercerez au sein du CAPPEA (Centre ambulatoire du Pôle Psychiatrie enfants et adolescents) comprenant une Equipe Mobile Psychiatrie Périnatale Enfants et Adolescents et un CMPPEA.

Sous l'autorité du médecin cheffe du pôle Psychiatrie Périnatale Enfants Adolescents, et en coopération avec l'équipe pluri professionnelle du CAPPEA, vous aurez pour missions de :

Evaluer, réguler les demandes parvenant sur l'EMPPEA,
Accueillir et désamorcer des crises,
Accompagner la parentalité, du désir d'enfant aux 18 ans révolus,
Participer à des démarches de soins et d'orientation en lien avec les professionnels du secteur de la petite enfance de l'adolescence et du handicap psychique,
Contribuer à l'analyse globale de la problématique, dans le respect de la déontologie, participer à la permanence des psychologues au sein de l'organisation du pôle de psychiatrie de l'enfant.


COMPETENCES


Compétences cliniques :

Connaitre le développement neuropsychologique et affectif de l'enfant et les différents liens d'attachement, les dynamiques familiales,
Connaître les mesures de protection de l'enfance et de justice,
Analyser les besoins en interventions psychologiques,
Travailler en binôme IDE-Psychologue,
Contribuer au diagnostic par des évaluations et des entretiens avec l'enfant et son entourage,
Participer activement au coordination médico-psycho-soignante et Reprises de suivis d'enfants,
Soutien et guidance parentale,
Discuter les indications des bilans psychologiques, Tests cognitifs (WISC, Brunet Lézine) et projectifs (CAT),
Faire les liens nécessaires avec les psychologues en intra hospitalier et en ville.


Compétences de Gestion Organisation :

Observations conjointes avec un autre professionnel,
Gérer un agenda partagé pour assurer un tuilage des prises en soin,
Assurer des transmissions orales et/ou écrites,
Participer et contribuer aux réunions de synthèse.

Compétences d'information/Communication
Travailler en confiance avec l'équipe pluri professionnelle,
Communiquer à l'équipe soignante les informations susceptibles d'être utiles pour l'établissement du diagnostic médical, l'adaptation du traitement, l'accompagnement familial, éducatif ou pédagogique,
Respecter le secret professionnel et signaler les actes de maltraitance.

Compétences d'Encadrement/Formation
Intervenir auprès des collègues IDE, équipes pluridisciplinaires : soutien, groupes de parole, réunion cliniques,
Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants psychologues et à leur évaluation.

Compétences liées à la Démarche qualité de l'hôpital
Se former aux nouvelles approches et participer au réseau territorial PTSM : Psychiatrie périnatale, protection maternelle, protection de l'enfance, prévention suicide.
Participer à la démarche qualité de l'établissement.

VOTRE PROFIL

Titulaire d'un MASTER 2 Psychologie Clinique,
Formation complémentaire souhaitée en psychologie du neurodéveloppement de l'enfant et en psychopathologie,
Approche thérapeutique systémique familiale - théorie de l'attachement appréciées,
Une expérience au sein d'institutions pour enfants est souhaitable,
Des déplacements professionnels sont indispensables à la tenue du poste

SAVOIR-ETRE et APTITUDES :

Respect et bienveillance envers les personnes et les professionnels,
Capacités d'écoute, d'autocontrôle, de communication et de feedback en équipe,
Flexibilité, observation, adaptation aux situations semi-urgentes

VOTRE REMUNERATION

Selon CCN51

TEMPS DE TRAVAIL

Temps de travail à définir.

TYPE DE CONTRAT

CDI / CDD.

PRISE DE POSTE

Au plus tôt.