GARDIEN DES EQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Contrôler l'état du bâti
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire Exigé
  SSIAP
• Aucune formation scolaire Exigé
  Habilitation électrique

Description de l'offre

Type de contrat : Titulaire de la Fonction Publique Territorial ou contractuel

Le Poste : Assurer l'accueil et le renseignement des usagers.
Assurer la surveillance des équipements et des usagers.
Veiller au respect des normes de sécurité.
Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Ouverture et/ou fermeture des structures selon les plannings établis
Assurer le contrôle du respect des créneaux utilisateurs et la sécurité des pratiquants
Nettoyage des revêtements sportifs (Gymnase et salle annexe) et au besoin des sanitaires (vestiaires, douches, wc)
Contrôle des installations, réalisation du contrôle visuel des équipements sportifs
Information et surveillance des usagers
Signalement des dysfonctionnements pour interventions techniques (fiches ASTECH - Service des Sports) et de toute anomalie constatée à la hiérarchie (dégradation, vol, .)

Demande de matériel (magasin) pour effectuer les travaux d'entretien
Maintenance des installations dans le respect des règles de sécurité
Permanence téléphonique
Réalisation des taches ponctuelles et des travaux d'entretien
Vérification et nettoyage des matériels nécessaires à l'entretien des installations sportives (autolaveuses)
Veiller au respect du règlement intérieur de l'ERP
Participation aux réunions mensuelles de travail
Prise en compte des plannings d'intervention et accueil des prestataires des marchés en relation avec les services communaux gestionnaires
Travail en collaboration avec les services municipaux
Connaissance du fonctionnement des dispositifs de sécurité
Réalisation de permanences au cours des rencontres

ACTIVITES SECONDAIRES :
Participation à l'organisation et la mise en œuvre des animations et évènements de la commune (Forum des associations, manifestations ...)

PROFIL RECHERCHE :
Sens du service public
Relationnel avec le public (administrés et associations sportives) : accueil, renseignement, explication des règles de fonctionnement, ...
Tenue et attitude adaptées
Connaissance du milieu sportif
Connaissance des règlements intérieurs et des règles de sécurité des ERP
Rigueur dans les missions à effectuer
Ponctualité
Autonomie
Capacité à rendre compte
Disponibilité / postes et week-ends
Utilisation de l'outil informatique : Outlook et logiciel métiers (ASTEQ)
Vous devez impérativement être titulaire des SSIAP 1 et Habilitation électrique.

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
-RIFSEEP (IFSE / CIA)
-Tickets restaurants (participation employeur de 60%)
-Adhésion COS Méditerranée
-Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur 10€
-Parking gratuit
-Compte Epargne Temps
-RTT
-Charte managériale
-Charte Télétravail
-Démarche QVT