Chargé de Marketing et Assistant Commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H30/semaine Travail en journée (37H30/semaine Travail en journée)

Expérience

36 Mois

Salaire

Annuel de 26400.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyse des besoins des clients Exigé
• Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle Exigé
• Marketing des réseaux sociaux Exigé
• Outils de planification Exigé
• Search Engine Marketing (SEM) Exigé
• Techniques de marketing digital Exigé
• Techniques de planification Exigé
• Webmarketing Exigé
• Analyser les tendances de consommation des clients Exigé
• Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité Exigé
• Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs Exigé
• Concevoir des supports de communication et d'image Exigé
• Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits Exigé
• Développer l'image et la notoriété d'une entreprise Exigé
• Elaborer, suivre et piloter un budget Exigé
• Elaborer une stratégie de marketing digital Exigé
• Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication Exigé
• Mener une campagne d'e-mailing Exigé
• Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing Exigé
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Exigé
• Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web Exigé
• Participer à la définition d'une stratégie de développement de produits Exigé
• Participer aux phases créatives d'un projet marketing Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Réaliser une étude marketing Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé

Description de l'offre

Au sein de l'entreprise, rattaché au responsable commercial et marketing, le salarié aura la charge de :
- mettre en œuvre les aspects marketing des offres, marketing des événements, marketing interne RH
- créer et participer à la création et à la mise en œuvre des supports : document produits, document corporate
- actualiser et faire évoluer le site internet de la société
- communiquer sur les réseaux, mailing ou autres moyens
- soutenir le manager dans le pilotage de son activité

Compétences requises pour le poste
- Être doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles
- Avoir un esprit curieux et analytique
- Être à l'aise avec les outils informatiques et digitaux : Office 365, Outil CRM et e-mailing, logiciels de création graphique
- Savoir synthétiser et présenter un projet
- Être proactif et force de proposition
- Être capable de traduire les préconisations stratégiques communication et marketing en besoins créatifs
- Être capable d'élaborer des tableaux de bord de suivi et d'évaluation des actions de formation

En raison des congés, je vous informe qu'il n'y aura pas de réponse avant fin août.