Chargé de mission cohésion sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 18 Mois

Durée de travail

37H/semaine Travail en journée (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Conseil insertion professionnelle

Description de l'offre

La communauté de communes Côte d'Emeraude, située à l'ouest de Saint-Malo, est un territoire littoral composé de 8 communes et 29 000 habitants. Avec ses 100 agents, la taille de l'EPCI favorise la proximité des services avec les élus et les acteurs du territoire ainsi qu'une réactivité dans le pilotage des opérations. Elle offre un cadre de vie privilégié avec la présence du littoral, sa connexion avec d'importants axes de déplacement et la proximité de villes structurantes que sont Dinard, Saint-Malo et Dinan.

En tant que responsable cohésion sociale, vous aurez deux missions principales : veiller au bon fonctionnement de France Services et assurer l'accompagnement socio-professionnel des agents du chantier d'insertion

Missions principales :
France Services
Vous assurerez la fonction de responsable France Services en
- Mettant en œuvre les conditions de fonctionnement de France Services (administratives, juridiques, organisationnelles, techniques et financières)
-- Assurant la coordination des deux agents : organisation des plannings, des congés, supervision de l'équipe
- Veillant au bon fonctionnement des permanences des intervenants
- Accueillant les usagers et apportant un appui technique auprès des médiatrices
- Conduisant l'organisation du comité de pilotage annuel de l'équipement

Insertion professionnelle par l'activité (Chantier d'insertion)
Vous êtes chargés de l'insertion des agents recrutés à la Brigade Nature et Patrimoine (12 agents). A ce titre, vous
Êtes en capacité d'assurer l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion
Organisez et participez aux entretiens de recrutement des salariés en insertion.
Participez aux réunions de bilan (renouvellement / fin de contrat) des salariés en insertion.
Animez des modules thématiques et des ateliers emplois pour les salariés en insertion
Organisez les temps d'échanges obligatoires avec les financeurs et les partenaires de l'ACI (comité technique, dialogue de gestion).
Réalisez les demandes de subventions liées au chantier (extranet IAE, FSE)

Missions secondaires :
Projet social de l'aire d'accueil des gens du voyage
Vous êtes chargé de la mise en œuvre du projet social de l'aire d'accueil des gens du voyage d'une capacité de 12 places. L'aire est actuellement fermée et devrait ouvrir à la fin de l'année 2025/1er semestre 2026.
Accompagnement social des résidents de l'aire en s'appuyant sur France Services, CCAS, CDAS..
Elaborer le projet social de l'aire (rédiger le projet, mettre en place des fiches projet et coordonner le protocole local de scolarisation)

Profil :
Vous avez suivi une formation de conseiller socioprofessionnel ou DEUST de la cohésion sociale ou licence dans le domaine de l'insertion professionnelle
Vous savez conduire des entretiens individuels et collectifs
Vous possédez des capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse pour garantir l'atteinte des objectifs.
Vous avez une appétence avérée pour le travail collaboratif et faite preuve de pédagogie.
Vous êtes titulaire du permis B.

Conditions du poste :
- Poste à temps complet, 1607 heures annuelles
- Temps de travail hebdomadaire de 37 heures - 12 jours de RTT
- Poste basé au siège de la Communauté de Communes à Pleurtuit

Rémunération :
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire statutaire (RIFSEEP) + avantages CNAS + participation employeur à la protection sociale et mutuelle santé + Titres-restaurant


Informations complémentaires :
Les personnes intéressées par le poste peuvent contacter pour obtenir des :
- Renseignements administratifs, Matéo CLEMENT - Responsable ressources humaines - 02.23.15.13.15 - rh@cote-emeraude.fr
Modalités de candidature :
Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation ainsi qu'un CV et être adressées à la Présidente de la Communauté de Communes de la Côte d'Emeraude.