Chargé de gestion locative (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H40/semaine Travail en journée (36H40/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon profil et grille de salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Recouvrement des loyers et charges
• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• Etablir un bail immobilier
• Gérer des réclamations et litiges
• Gérer la trésorerie, le recouvrement

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé

Description de l'offre

Au sein de la Direction de l'immobilié et sous la responsabilité du chargé de gestion locative expérimenté, vous participez à la gestion administrative d'un ensemble de programmes et de baux qui vous sont confiés.

A ce titre vous :

- collectez les éléments nécessaires à l'élaboration des budgets d'exploitation par immeuble et gérez l'affectation des charges (propriétaire, locataire).

- participez aux arrêtés de comptes de charges et préparez les dossiers justificatifs.

- assurez la gestion courante des contrats (facturation des loyers et des charges, gestion des réclamations, suivi des obligations du bailleur et du preneur...) et mettez à jour le système d'information (SII et SIG).

- gérez les contrats d'abonnement (eau, électricité...) souscrit par le bailleur et gérez administrativement les contrats de prestations établis avec les autres unités opérationnelles.

Profil recherché :

Diplômé d'un BAC ou expérience équivalente, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion locative.

Bonne connaissance de la réglementation sur les baux et des règles de gestion locative attendue.
Maîtrise des règles comptables souhaitée.

Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles.

Une expérience du travail en équipe sera un atout.
Très bonne maîtrise des outils de gestion : SAP (RE/CO/PM/MM), SIG et des outils bureautiques (Word, Excel) et PowerBI souhaitée.

Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle.

Télétravail possible
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.