Coordinateur/trice d'Espace de Vie Sociale (EVS) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté

Description de l'offre

LES MISSIONS PRINCIPALES :

Le coordinateur ou la coordinatrice EVS est chargé(e) de la mise en œuvre, du suivi et de l'animation du projet social de l'Espace de Vie Sociale. Il/elle assure le lien entre les usagers, les partenaires et les institutions. Il/elle veille à la cohérence, la qualité et la dynamique des actions mises en œuvre, en lien avec les habitants et les partenaires du territoire.

Mise en œuvre et coordination du projet social de l'EVS
- Mettre en œuvre les actions en lien avec les axes du projet social agréé par la CAF
- Mobiliser les habitants et les partenaires autour des projets
- Assurer l'évaluation régulière des actions et contribuer à la rédaction des bilans
- Préparer et animer les instances de suivi : comités de pilotage, temps de concertation, etc.

Animation de la vie locale et du lien social
- Organiser des temps conviviaux, ateliers, événements festifs, activités intergénérationnelles
- Accompagner les initiatives des habitants et favoriser leur participation
- Développer des partenariats locaux (associations, institutions, services municipaux)
- Organiser des actions de prévention en lien avec les axes du projet social et du CLSM (Conseil Local de Santé Mentale)

Gestion administrative et financière de l'EVS
- Suivre le budget lié à l'EVS en lien avec la direction
- Assurer le suivi administratif des actions (feuilles de présence, statistiques, etc.)

COMPETENCES :
- Connaissance du fonctionnement des EVS, du CLSM et des politiques sociales locales
- Expérience en animation de projets territoriaux ou en coordination inter-partenariale
- Compétences en gestion de projet, animation participative, rédaction de bilans
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation
- Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une logique de travail d'équipe et de réseau

RELATIONS TRANSVERSALES ET EXTERNES :

- Relations quotidiennes avec équipe du CCAS et du France Services
- Relations quotidiennes avec habitants comme partenaires privilégiés
- Relations quotidiennes avec services communaux
- Relations régulières avec acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et usagers.

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :

- Respect du secret professionnel et de la confidentialité
- Risque de tensions / Technique de régulation / Technique de médiation
- Capacité à prendre de la distance
- Grande flexibilité (adaptation et horaires)
- Qualités relationnelles

Pour plus d'informations sur les modalités du poste, vous pouvez contacter la Directrice du C.C.A.S, Madame PERRISSIN Aurore au 04.93.27.64.28