Chargé / Chargée d'accueil (H/F)
Offre publiée le 29/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1802.0 Euros à 1803.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- SOS VAISSELLES
- Secteur d'activité
- Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques (Code NAF 77.29Z)
Société de location de vaisselle pour des réceptions.
Compétences nécessaires
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer un accueil téléphonique
- Identifier, traiter une demande client
Description de l'offre
En lien avec le responsable de l'agence, votre poste sera polyvalent: administratif, opérationnel et relation client:
- Faire le point sur la journée + lendemain avec le responsable d'agence
- Récupérer les BDC du lendemain et surlendemain
- Vérifier les bons avec le logiciel pour s'assurer du bon nombre de commandes (dépôt et livraison)
- Identifier le matériel et besoins spécifiques (mobilier, matériel de cuisine)
- Organiser le travail des équipes
- Préparer ses commandes par ordre de priorité défini par le chef d'agence ou responsable dépôt
- Vérifier la qualité et la quantité pour chaque commande
- Laisser le bon sur chaque commande avec le conditionnement mentionné dessus
- Vérifier le bon nombre de commandes préparées
- Conditionner les retours sur palette pour la plonge
- Entretenir son espace de travail
Enfin, vous serez en contact avec les clients, professionnels et particuliers
- Accueil physique des clients et check commande avec signature lors du retrait
- Editer les bons avec la casse ou dépôt des cautions
- Mettre le BDC (signé) dans la bannette au jour du retour de la commande
- Retour commande client avec check de la commande
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195XBQF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée d'accueil (Code ROME : M1601)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée d'accueil
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