Agent d'accueil petite enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Statutaire + régime indemnitaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Etapes du développement de l'enfant Exigé
• Techniques d'éveil de l'enfant Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  CAP AEPE ou équivalent

Description de l'offre

Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive.

Le Service Petite Enfance regroupe un relais petite enfance avec 77 assistants maternels ; deux crèches collectives de 52 (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle) et 20 agréments (crèche pilote dans l'accueil des enfants en situation de Handicap) et une Halte-garderie de 14 Agréments (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle).
Il pilote le dispositif de la Convention Territoriale Globale.
Sous l'autorité de la Directrice de la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargés de contribuer à l'accueil, au bien-être et au développement de l'enfant, dans le cadre d'un accueil collectif bienveillant et respectueux des différences de chacun conformément aux projets pédagogiques des différentes structures.

MISSIONS
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants
- Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes du mal être et rassurer l'enfant
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Aménager et nettoyer les espaces de vie de l'enfant et du matériel en fonction des procédures misent en place et en complément du personnel spécifique
- Aider à la prise de repas, préparer les biberons et les goûter
- Organiser et gérer le nettoyage et le rangement du linge
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Prendre en charge les spécificités de chaque enfant
- Participation à la vie de la structure
- Rendre compte de manière écrite et orale et transmettre des informations
- Assister aux réunions et formations du service
- Participer aux différents projets de la structure

PROFIL SOUHAITÉ

- Diplômes : CAP accompagnement éducatif à la petite enfance exigé ou diplôme équivalent
- Expérience dans une structure d'accueil petite enfance
- Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoints d'Animation Territoriaux- catégorie C - contractuel

CONDITIONS D'EXCERCICES

- Durée hebdomadaire et horaires de travail :
- Du 25/08/2025 au 31/12/2025 : 80 % soit 28h00 - Horaire de travail : De 09h00 à 12h20 et de 14h45 à 17h00 sur 5 jours

- De janvier à août 2026 : 60 % soit 21h00 - Horaire de travail : De 09h00 à 12h20 et de 14h45 à 17h00 sur 4 jours

- Durée du contrat : 1 an
- Date prévisionnelle d'embauche : 25 août 2025
- Rémunération : 1 606.98 € brut pour le 80 % et 1 205.23 € brut pour le 60 %
- Mobilité possible sur les groupes d'enfants et sur les structures d'accueil

CANDIDATURES
Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé à l'attention de Monsieur le Maire d'AUCAMVILLE