Chef de projet (H/F)
Offre publiée le 29/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s) - animation de projet social
- Salaire
- Mensuel de 2138.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- APF FRANCE HANDICAP
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)
Lieu de travail
46 - CAHORS (Code postal 46000) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone régionale
Compétences nécessaires
- Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Développement local
ou Développement Territorial
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de ses dispositifs d'habitat inclusif (à destination d'un public de personnes en situation de handicap moteur), APF France handicap Occitanie recrute un-e chef-fe de projet pour assurer le pilotage et l'animation de la vie partagée de deux groupes d'habitants à Cahors et Montauban.
Ce poste est un CDD de 4 mois dans le cadre d'un remplacement (consécutif à l'évolution professionnelle du salarié) une possibilité de pérennisation du poste.
Vos missions principales :
- Contribuer au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'inclusion de personnes en situation de handicap en organisant et en animant le collectif de personnes accompagnées : comités d'habitants (1 à 2 fois par mois), moments conviviaux, co-construction des projets d'animation avec les résidents.
- Contribuer à la mise en œuvre d'un projet de vie sociale et partagée conçu par les personnes accompagnées
- Organiser le pilotage des dispositifs : comité de pilotage annuel, suivi et bilan qualitatif/quantitatif, coordination avec les équipes locales.
- Gérer les outils de suivi : communication, reporting, évaluation.
- Créer du lien avec le territoire : développement de partenariats, ouverture à l'environnement local. Soutenir les habitants dans leur quotidien : autonomie, lien social, médiation, sécurisation des parcours, prévention de l'isolement. Vous travaillerez en binôme avec l'animatrice de l'habitat inclusif de Montauban et bénéficierez d'un véhicule de service pour vos déplacements.
Profil recherché :
- Expérience en animation de projet social, développement territorial ou accompagnement à l'autonomie
- Bonne connaissance des publics en situation de handicap et/ou personnes âgées
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation
- Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Office 365)
- Permis B indispensable (conduite d'un véhicule de service - véhicule adapté)
Conditions du poste :
- CDD temps plein de 4 mois (du 25 août à fin décembre 2025)
- Poste basé à Cahors, avec déplacements réguliers à Montauban et ponctuellement dans la région Occitanie
- Horaires de bureau, avec souplesse possible pour répondre aux besoins du terrain
Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation manuscrite à Mme Hélène Kopp - Directrice Territoriale des actions associatives
Entretiens prévus courant août 2025
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195WXYF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de développement social (Code ROME : K1805)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de développement social
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