TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) == CADA (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

24 Mois

Salaire

Selon CCN 51

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Rendre compte de son activité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  DEES
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  DEASS

Description de l'offre

Poste à pourvoir dès que possible

Votre rôle au sein de notre association :
Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de 4 salariés, vous avez la charge de l'accompagnement social, administratif et juridiques de familles et de personnes isolées en procédure de demande d'asile
Vous participez aux activités, réunions, projets et animations proposées
Vous rencontrez de nombreux partenaires dans le cadre de vos missions

Description de votre poste :
L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile

En lien avec l'OFII et la structure qui oriente, préparer l'accueil
Procéder à la domiciliation des personnes accueillies et aux changements d'adresse auprès des différents organismes (OFPRA, CNDA, CPAM, Préfecture, etc.)
Accompagner les personnes accueillies dans toutes les dimensions liées à l'hébergement

L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques

Assurer l'accompagnement des demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives et juridiques,
Informer les demandeurs d'asile sur la procédure d'asile et sur le droit au séjour des étrangers en France.
S'assurer de l'accès effectif au droit des demandeurs d'asile et de leur information régulière relative à l'avancée de leur procédure.

L'accompagnement sanitaire et social

En lien avec l'infirmière, s'assurer de l'affiliation à l'assurance maladie
Accompagner les personnes accueillies dans leurs démarches de santé et les orienter vers les professionnels/services de santé adaptés à leur situation
En lien avec la psychologue du service, assurer la mise en relation des personnes accueillies avec les services de soins compétents en matière de traumatisme psychique ou avec la psychologue du service, le cas échéant.
Procéder à tout moment à une évaluation des vulnérabilités des personnes hébergées et informer dans les meilleurs délais l'OFII, l'OFPRA ou la CNDA le cas échéant
Accompagner les parents dans l'accomplissement des formalités administratives relatives à la scolarisation des mineurs hébergés, dans le respect des principes d'instruction obligatoire.
Fournir aux personnes hébergées toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour dans le centre d'accueil pour demandeurs d'asile.
Veiller au respect de l'ensemble des droits et obligations de chaque personne hébergée et au respect de la laïcité.

Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, les animations

Participer au développement des partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif de proximité afin de favoriser notamment la mise en place d'activités concourant à l'autonomie et à l'intégration des personnes hébergées dans le territoire.
Informer les personnes hébergées du fonctionnement des services publics locaux et de la possibilité de bénéficier d'offres ou de prestations disponibles localement.
Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités et d'informations collectives

L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement.

Pour les personnes bénéficiant d'une protection internationale
Accompagner les personnes dans leur demande dématérialisée de titre de séjour
Procéder à l'ouverture des droits sociaux et les accompagner dans toutes les démarches administratives nécessaires
Les accompagner dans leur démarche d'accès au logement ou les orienter vers un service d'hébergement adapté (CPH, IML, etc.)
En lien avec AGIR 85, les accompagner dans leurs démarches d'insertion professionnelle

Pour les personnes dont la demande a été définitivement rejetée
Informer les personnes accueillies des conséquences du rejet de la demande d'asile
Les informer et éventuellement les accompagner dans une démarche d'aide au retour volontaire
Les accompagne dans l'organisation matérielle de leur sortie