Electricien industriel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower BOURG EN BRESSE BTP recherche pour une entreprise locale d'électricité, 2 profils pour une formation en alternance, pour devenir électricien. (H/F)
Notre client est un acteur incontournable dans le domaine de l'électricité industrielle, tertiaire et de la maintenance.

Si vous êtes jeune diplômé de bac électrotechnique, ou bac S, et que le métier d'électricien vous attire, nous recherchons 2 profils pour se former et devenir électricien(ne) industrielle.

Formation d'1 an en alternance via Manpower, pour travailler et apprendre le métier dans une entreprise locale d'électricité industrielle.

En tant qu'électricien(ne) industriel(le), vos missions seront les suivantes :
- Effectuer des travaux de pose de chemins de câble
- Réaliser le raccordement et le tirage de câble dans un environnement industriel
- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les consignes
- Utiliser l'outillage manuel et électroportatif
- Travailler sur nacelle

Conditions de travail :
Horaires en journée du lundi au vendredi (local ou en grand déplacement)
Base de travail minimum de 35 heures.
Interventions sur chantiers (sites industriels et postes RTE).

Rémunération :
Taux horaire compris entre 12 et 13
Indemnité de panier pour les missions locales.
Indemnité de grand déplacement (déjeuner, dîner, découcher)
Vous êtes issu(e) d'une formation type bac électrotechnique ou bac S ? avec ou sans habilitations électriques à jour,

- Vous êtes débutant ?
- Vous êtes dynamique et rigoureux(se) ?
- Vous faites preuve de polyvalence et d'esprit d'équipe ?
- Vous souhaitez vous former pour devenir électricien ?

Alors contactez nous au plus vite!

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort, prime anniversaire... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances mais aussi mariage - naissance, aides à le rentrée scolaire) et des aides à la mobilité ou au logement...