Responsable des Ressources Humaines -RRH-

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

24 Mois

Salaire

Mensuel de 2885.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  MASTER DES RESSOURCES HUMAINES

Description de l'offre

ALIAD-Una est une Association à but non lucratif ayant plus de 50 ans d'expérience et assurant, principalement, des prestations d'accompagnement auprès des publics fragiles (âgées et/ou en situation de handicap), ayant besoin d'un soutien ou d'un accompagnement social, ou encore de personnes ayant besoin de prestations de service (prestations de confort, garde d'enfant).

Opter pour les services d'ALIAD-Una c'est s'assurer d'être accompagné par un acteur majeur de l'aide et du maintien à domicile ayant un réseau étroit de collaboration sur son territoire permettant la coordination de l'accompagnement avec l'ensemble des acteurs du domicile. Venez découvrir notre Association sur notre site internet à : https://aliad-una.fr/

Nous sommes à la recherche d'un Responsable RH au sein de notre association comprenant + de 200 Salariés. Poste à pourvoir au 01/10/2025

Vos missions :
- Participer à l'évaluation des besoins du service en matière de ressources humaines et de moyens techniques et financiers, et en proposer la mise en œuvre (Evaluer les besoins RH, suivi des données RH, Assurer la GRH, les relations sociales, la GPEC, la politique de formation et de recrutement, intégration des nouveaux entrants, Maintenir une veille sociale/ juridique)
- assurer la mise à jour du DUERP et animer la politique de prévention au sein de l'association en collaboration avec le référent prévention
- assurer le suivi de la bonne exécution des entretiens annuels et professionnels
- Assurer ou contribuer à l'organisation et à la gestion du travail, au sein de l'Association
- Mobiliser, coordonner et mettre en œuvre les moyens de l'association pour atteindre les objectifs fixés (faire preuve d'autonomie, être garant des procédures, assurer la gestion administrative du personnel, participer au recrutement
- Assurer la bonne circulation des informations
- Contribuer à l'élaboration du projet de service ou du champ d'activité en assurer sa réalisation, en coordination avec les dirigeant.es et les autres responsables de pôle
- Assurer la représentation du service en interne et en externe
- Assurer ou contribuer au développement du partenariat local et en organiser la communication adéquate
- des connaissances généralistes sur la gestion de paie seraient un plus
Déplacements sur notre 4 agences à prévoir