Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s) - sur poste

Salaire

Horaire de 12.00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  Économie sociale
  diplôme d'état CESF

Description de l'offre

Sous l'autorité de la direction du CCAS, vous assurez une mission d'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie dans le cadre du SAAD : vous réalisez une évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne, mettez en œuvre et coordonnez un plan d'accompagnement adapté à la situation et procédez à son ajustement en fonction de l'évolution de la situation. Vous êtes le professionnel référent en termes de partenariat pour l'accompagnement des usagers. Vous participez également à la planification des interventions du personnel au domicile et à la gestion de leurs conditions de travail.
Vos missions: - Accompagner le parcours social des usagers en étroite collaboration avec les différents partenaires institutionnels. - Effectuer l'évaluation sociale des usagers. - Assurer une prise en charge adaptée (urgence, ponctuelle, accompagnement contractualisé), orienter vers des organismes spécialisés et des structures de soins. - Assurer une bonne articulation des interventions du SAAD avec les intervenants extérieurs au service du projet individuel de l'usager.- Mettre en place des temps d'échanges intermédiaires avec les usagers, les familles et les professionnels.
- Rédiger des bilans d'étapes concernant l'évolution de la situation des usagers suivis.
- Participer aux différentes réunions partenariales. - Contribuer au bon fonctionnement du service et de l'établissement et à l'évolution des pratiques. - Rendre compte de l'activité et participer aux évaluations en renseignant les différents outils métier mis à disposition.
- Assurer le remplacement de la responsable SAAD (planification des interventions, facturation sur millesime maintien à domicile,.).