Monteur polyvalent H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en horaires décalés (35H/semaine Travail en horaires décalés)

Expérience

2 An(s) - Expérience similaire

Salaire

Annuel de 30000.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Optique de précision
• Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
• Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
• S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
• Rendre compte de son activité
• Minutie
• Rigueur
• Ponctualité
• Autonomie

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  formation optique

Description de l'offre

Mission
Rattaché(e) aux Responsables d'équipe Atelier de la Direction Industrielle au sein du service Production, nous recherchons un(e) Monteur(euse) polyvalent(e) H/F.

Vous aurez pour mission principale d'effectuer toutes les opérations d'assemblage des verres sur les montures et de réaliser les contrôles finaux des équipements :

Assembler les verres sur tout type de monture, y compris les verres hors-tolérance
Effectuer l'essuyage des verres et réaliser les opérations de contrôle en fonction des tolérances en vigueur chez ATS
Signaler tout problème ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique
Toutes les activités liées à la fonction et à la coordination transversale au sein de l'atelier
Vous acceptez de travailler sur des horaires d'équipe en alterné du lundi au vendredi :

Semaine 1 : équipe du matin de 6h25 à 13h40
Semaine 2 : équipe de l'après-midi de 13h45 à 21h


Profil
Vous disposez d'une formation en optique (impératif) de niveau CAP/BEP ou Bac.
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes précis(e), minutieux(se) et rigoureux(se).
Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes rapide et dynamique.

Ce que nous vous offrons :

Prime d'objectifs mensuelle
8 jours de RTT
Accord d'intéressement et de participation
Accès direct au T6 en plus d'un parking privé équipé de bornes de recharges, une salle de sport (machines et cours dispensés par des coachs), un restaurant d'entreprise et un CSE

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupement Optic 2000 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.