Responsable de ligne conditionnement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon profil et expériences

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyse de la qualité des produits finis
• Capacité à travailler en équipe Exigé
• Communication efficace en équipe
• Gestes et postures de manutention
• Normes qualité
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Exigé
• Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• Assurer la propreté de la zone de travail
• Conditionner des produits
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Exigé
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Exigé
• Coordonner avec l'équipe pour assurer la fluidité de la production
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Former les nouveaux opérateurs aux procédures de la ligne
• Gérer les urgences et les imprévus sur la ligne de production
• Réaliser la maintenance de premier niveau
• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts Exigé

Description de l'offre

A la suite de votre intégration, vous êtes placé (e) sous le management direct du Responsable d'exploitation logistique.

Vos missions seront :

1. Organisation de la production :
- Préparer les ordres de fabrication en fonction du planning établi.
- Affecter les agents de conditionnement sur les OF en tenant compte de leurs compétences.
- Former les agents de conditionnement sur les méthodes d'emballage et les spécificités produits.
- Approvisionner les postes de travail en composants nécessaires à la production.
- Assurer le rangement des produits finis dans les emplacements dédiés au sein du dépôt.
- Réaliser les réceptions et transferts de produits finis dans l'ERP (CEGID).
- Réaliser des ordres de fabrication et les optimiser.

2. Suivi qualité et amélioration continue :
- Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis selon les procédures établies.
- Déclarer les non-conformités, mettre en quarantaine les produits défectueux et remonter les anomalies à son supérieur hiérarchique.
- Veiller au respect des règles de propreté et de rangement de la zone de conditionnement
- Être force de proposition pour l'amélioration des processus et méthodes du service conditionnement.

3. Gestion des indicateurs et outils :
- Compléter les fichiers de suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés au conditionnement.
- Utiliser les outils informatiques (Excel, ERP CEGID) pour le suivi d'activité et la traçabilité.
- Contribuer à la fiabilité des données de production et au respect des standards de qualité.

4. Management :
- Encadrer l'équipe des agents de conditionnement.
- Favoriser la motivation et la cohésion d'équipe.
- Veiller à la formation continue des collaborateurs pour renforcer leurs compétences.
- Évaluer régulièrement la performance des équipes et identifier les axes de développement.
- Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité


Compétences et qualités attendues :

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
- Maitrise de l'ERP (CEGID).
- Connaissance et pratique des équipements de manutention.
- Leadership et capacité à gérer une équipe.
- Organisation, réactivité et gestion des priorités.
- Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.
- Esprit d'innovation et aptitude à proposer des solutions.

Profil recherché :
Vous maîtrisez l'univers de la logistique et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'une équipe.
Votre leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez gérer efficacement les priorités.