Directeur(trice) adjoint(e) ACM (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H/semaine Travail en journée (36H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 13.1 Euros à 13.11 Euros sur 0.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Action sociale
  BAFD ou BPJEPS stagiaire

Description de l'offre

Description

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de MUTTERSHOLTZ Elementaire (Alsace) .

Missions :
- Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles
- Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines)
- Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire)
- Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation
- Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée
- Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants
- Participer à l'élaboration du Projet pédagogique
- Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités
- Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice

Avantages de l'OPAL :
- Prise en charge des repas
- Participation à la mutuelle Mut'Est
- Participation à 100% aux frais de transport en commun
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche
- Partenariats avec Action Logement et Chorum
- Possibilité d'évolution et de formation

Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
- Démarrage : 01/09/2025
- Type du contrat : CDII
- Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi + 3 semaines de petites vacances scolaires
- Volume horaire : 36h00 / 36 semaines périscolaire dont 6h00 de réunion hebdomadaire + 44.00h pendant 3 semaines de petites vacances, soit 30h30 annualisées (lissées sur toute l'année)
- BAFD exigé
- Taux horaire : 13.10€ brut de l'heure
- Estimation du salaire : 1765.51€ brut / 1306.47€ net par mois
- Échelon : C
- Indice : 285

Sous réserve de décision administrative

La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL.
n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations concernant ce poste.