Assistant d'accueil (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H30/semaine Travail en journée (37H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1980.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Règles et consignes de sécurité
• Utilisation d'une machine à affranchir
• Assurer un accueil téléphonique Exigé
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Identifier, traiter une demande client Exigé
• Relayer de l'information

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé

Description de l'offre

Vous êtes attiré par les métiers de l'immobilier ? Nous recrutons un(e) chargé(e) d'accueil clientèle.

Au sein de notre agence principale d'Ambilly, située 16 rue de l'Helvétie, au pied de l'arrêt de tram « Croix d'Ambilly », vous serez en charge de l'accueil de notre clientèle.
Véritable porte d'entrée aux métiers de l'immobilier, ce poste vous permettra de découvrir les différentes facettes de nos métiers et, pourquoi pas, grandir au sein de notre agence en évoluant ensuite vers d'autres postes.

Vos Missions :
- Accueil physique et téléphonique de la clientèle
- Gestion du standard
- Gestion du courrier entrant et sortant
- Gestion des clefs pour les clients et fournisseurs
- Gestion des encaissements

Profil recherché :
- Formation Bac ou Bac +2
- Volontaire et dynamique avec le sens du service, de l'accueil et du travail en équipe
- Capacité de recul et de discernement
- Grande polyvalence

Poste / Contrat :
Type : CDI

Salaire : 1'980 € brut mensuel sur 13 mois et accord d'intéressement entreprise motivant
Horaires : du lundi au jeudi de 9h à 17h30 avec une pause de 12h à 13h et le vendredi de 9h à 17h avec une pause de 12h à 13h.

Travailler chez Bouvet Cartier immobilier c'est aussi :

- Travailler dans une agence qui bénéficie d'une bonne notoriété sur la place, saine et en croissance. La preuve ? 89% de nos clients sont satisfaits de notre qualité de service ! (Données Opinion System)

- Avoir une bonne couverture santé à moindre frais grâce à une mutuelle d'entreprise financée à 70 % par l'employeur (soit un restant à charge de 30.95€/mois pour l'employé sans enfant).

- Bénéficier de 5 semaines de congés et 6 jours supplémentaires de fermeture d'agences par an.

- Evoluer dans une agence moderne proposant des équipements nouvelle génération et où l'espace de travail a été pensé en fonction des besoins et des missions de chaque poste

- Participer à des projets d'entreprise collaboratifs sur des enjeux sociétaux et environnementaux.

- Bénéficier d'un espace dédié au repos et aux pauses des équipes pourvu d'une grande cuisine et salle de restauration pour les déjeuners avec café à volonté.

- Partager des moments de convivialités avec les collègues lors des différents évènements récréatifs internes tout au long de l'année.

- Bénéficier de tickets restaurant à hauteur de 6€ par jour (financés à 60% par l'employeur) et d'un store privé avec des offres permettant d'économiser chez une grande diversité d'enseignes (alimentaires et non-alimentaires).

- Aucun tracas pour se garer : un parking (financé par l'entreprise) est gratuitement réservé aux employés près de l'agence d'Ambilly.