Formateur/Formatrice en carrelage (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 32942.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Animer des sessions de formation
• Animer une formation technique
• Concevoir des modules de formation
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
• Suivre l'évolution des apprenants
• Utiliser des outils pédagogiques numériques

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Carrelage mosaïque
  BP carrelage mosaïque

Description de l'offre

Nous recrutons pour notre site de Saint-Herblain, un(e) formateur(rice) en carrelage en CDI temps plein poste à pourvoir dès le 25/08/25.

Rattaché(e) au Directeur adjoint chargé de la pédagogie, votre mission consistera à assurer les enseignements professionnels auprès d'un public d'apprenants, en mettant en œuvre la pédagogie de l'alternance.
Principales responsabilités :
- Concevoir et animer les séquences de formation ;
- Evaluer l'acquisition des compétences ;
- Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (relations avec les entreprises et responsables légaux) ;
- Gérer et développer les plateformes techniques ;
- Développer le partenariat avec les entreprises ;

VOTRE PROFIL
- Type et niveau de qualification requis : Titulaire du Brevet professionnel Carreleur Mosaïste
- Expérience : au moins 5 ans d'expérience en entreprise en tant que carreleur(euse), ou comme formateur(rice) dans le secteur de la Finition
- Compétences métier spécifiques :
o Maîtrise des différentes techniques du secteur du carrelage, des matériaux et des outils utilisés ;
o Logiciel dessin ;
- Savoir-être et compétences transversales :
o Pack Office
o Communication ;
o Adaptabilité et organisation ;
o Gestion de conflits ;
o Esprit d'équipe ;
- Mobilité : déplacements à prévoir sur le département dans le cadre des visites d'entreprises.

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : salaire annuel brut à partir de 32 942 € (selon expérience) sur 12.8 mois
- Statut : ETAM
- Temps de travail : 35h / semaine en moyenne sur l'année 1442h/an
- Congés : 6 semaines de congés payés + 4 semaines non travaillées

- Dispositif d'intégration des formateurs : semaine d'intégration des formateurs, ressources documentaires, temps de présence dans les différents services, accompagnement individuel par le manager et un tuteur, plan d'accompagnement individualisé établi conjointement

Toutes les candidatures sont lues. En l'absence de contact de notre part dans un délai de 3 semaines après la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

A préciser que l'Association régionale étant fermée du 4 au 18 août 2025 inclus, aucune candidature ne sera traitée durant cette période.
A competences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.