Psychologue H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 16 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon CCN66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diplôme de psychologue Exigé
• Psychologie de l'enfant Exigé
• Psychologie du développement Exigé
• Psychologie du handicap Exigé
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Exigé
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Exigé
• Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Exigé
• Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale Exigé
• Créer une relation de confiance avec les patients Exigé
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Exigé
• Elaborer des actions ou des règles de prévention Exigé
• Garantir la confidentialité des informations Exigé
• Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique Exigé
• Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique Exigé
• Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
• Réaliser un accompagnement psychologique Exigé
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision Exigé
• Suivre l'évolution de la thérapie des patients Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Psychologie

Description de l'offre

Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine intervient dans le champ de l'action médico-sociale précoce autour de trois principales missions : fonction ressource (prévention), évaluation globale (diagnostic) et suivi thérapeutique.
Le CAMSP comprend deux sites, Besançon et Belfort, et porte différents dispositifs (EDAP, PCO, PCPE).
Chaque année, environ 1000 enfants sont accompagnés grâce à une équipe d'une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) :
Psychologue h/F


50% - Site Besançon et Etalans

Objectif du poste :

Participer aux missions de prévention, de diagnostic et de suivi des enfants accompagnés par l'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine

Missions :

- Réaliser des bilans, des suivis et des avis techniques en psychomotricité au CAMSP ou dans les différents lieux de vie de l'enfant ;
- Rédiger des écrits à destination des familles (bilans, notes de suivis, conclusions, etc) ;
- Assurer le lien avec la famille et les professionnels situés autour de l'enfant afin de coordonner son parcours de soins (rôle de référent) ;
- Animer des temps de RCP ou de coordination autour de la démarche de diagnostic et d'accompagnement des enfants ;
- Participer aux réunions (équipe, suivi, institutionnelle, etc) ;
- Partager les informations et les compétences en psychomotricité au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP;
- Animer le réseau des psychologues du Doubs ;
- Participer à la sensibilisation des partenaires du CAMSP à l'Action Médico-Sociale Précoce, aux particularités des publics accueillis par le CAMSP, aux outils spécifiques de diagnostic notamment dans le champ des TND ;

Profil :

Titulaire du diplôme d'état de psychologue H/F

Permis B obligatoire - déplacements fréquents (Doubs)

Compétences recherchées :

Savoirs : connaissances sur le développement de l'enfant, les TND, connaissances du secteur médico-social et de l'action précoce

Savoir Faire : capacités à utiliser des outils de d'évaluation et à proposer un accompagnement adapté aux besoins de l'enfant et de sa famille, compétences organisationnelles et rédactionnelles

Savoir Être : capacités relationnelles, esprit d'initiative, d'équipe et de travail en réseau, adaptabilité, polyvalence.

Rémunération : Conformément à la convention collective de 1966.

Avantages :

Valeurs associatives fortes, équipe engagée et dynamique

Titres restaurants, participation du CSE aux activités sociales et culturelles, .

Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de :
Madame la directrice