Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Salaire à partir de 1980.53 € brut

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Bureautique et outils collaboratifs Exigé
• Charte des droits du patient Exigé
• Communication avec les patients et leur famille Exigé
• Degré de douleur Exigé
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant Exigé
• Hygiène hospitalière Exigé
• Identification des signes et du degré de la douleur Exigé
• Pathologies du vieillissement Exigé
• Principes de nutrition et de diététique Exigé
• Procédures de nettoyage et de désinfection Exigé
• Règles d'hygiène et d'asepsie Exigé
• Utilisation de logiciels de gestion de patients Exigé
• Utilisation de logiciels médicaux Exigé
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé
• Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic Exigé
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale Exigé
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Exigé
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins Exigé
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive Exigé
• Créer une relation de confiance avec les patients Exigé
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Exigé
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins Exigé
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire Exigé
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques Exigé
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne Exigé
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient Exigé
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Exigé
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée Exigé
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Exigé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigé
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Exigé
• Surveiller l'état de santé général de la personne Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire Exigé
  Diplôme Aide soignant EXIGE

Description de l'offre

Situé entre Carcassonne et Castelnaudary, l'établissement d'accueil médicalisé Saint Vincent (EAM St Vincent) spécialisé dans l'accompagnement des adultes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA) recherche un/une Aide-Soignant(e) pour compléter l'équipe pluridisciplinaire de 7 professionnels intervenant spécifiquement sur l'un de ses trois hébergements.
Vous accompagnerez, en collaboration avec une éducatrice spécialisée coordonnatrice, un moniteur éducateur et quatre accompagnants éducatifs et sociaux, 8 adultes présentant des TSA sur les temps de vie quotidienne, les loisirs et les week-ends ainsi que lors des activités structurées (ratio d'encadrement d'un professionnel pour 4 résidents maximum).

Vos missions se déclinent sur deux volets :
Volet « Soins » :
- Réaliser les soins dans le respect de la personne, de son autonomie, de son intimité en tenant compte des compétences mobilisables de celle-ci ;
- Transmettre les informations liées à la réalisation du soin et alerter en cas d'anomalie (transit, maux de dents, etc.) l'IDE/la médiatrice de santé ;
- Participer à la commission bientraitance et éthique de l'établissement en collaboration avec l'IDE, la Médiatrice de santé, les Aides-soignants des deux autres unités ;
- Collaborer avec l'IDE et la Médiatrice de santé au plan de suivi de soin des résidents de votre unité ;
- Assurer les soins d'hygiène corporels et le suivi des résidents en fonction des protocoles établis ;
- Appliquer les protocoles liés à la santé :
- Protocole d'urgence,
- Distribution des traitements,
- Protocole en cas de crise d'épilepsie,
- Protocole en cas de fièvre ;
- Identifier les anomalies au regard des paramètres physiologiques habituels des résidents ;
- Veiller à la gestion du stockage des produits pharmaceutiques ;
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne ;
- Animer des activités structurées selon des méthodologies comportementales ....

Volet « Accompagnement » :
- Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral ;
- Assurer la surveillance des personnes accueillies ;
- Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures ;
- Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents ;
- Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective ;
- Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement ;
- Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
- Détecter des signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées ;
- Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté ;
- Participer à l'inscription de la personne dans son environnement.

Travail en Week-end par roulement. Travail de jour / Travail en soirée par roulement.

L'EAM Saint Vincent met à votre disposition :
- Un cadre de travail agréable dans des locaux neufs
- Un accompagnement et un soutien professionnel par notre psychologue tout au long de votre parcours
- Un planning prévisionnel donné à l'avance en horaires de jour et d'internat
- Une écoute de l'équipe encadrante.

Par ailleurs :
- Nous prenons en charge votre repas au sein de l'établissement
- Nous prenons en charge votre mutuelle à hauteur de 50%
- Nous prenons en compte (toute ou partiellement) votre ancienneté
- Vous avez accès aux avantages de notre Comité d'Etablissement
- Vous bénéficierez de la prime du SÉGUR mensuelle de 238 euros brut (incluse dans le salaire de base brut indiqué)
- Nous favoriserons votre autonomie dans l'organisation de votre travail