Éducateur Spécialisé / Coordinateur (H/F)
Offre publiée le 29/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- Selon CCNEI du 15 mars 1966
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- FONDATION DE L'ISLE
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés (Code NAF 87.10B)
La Fondation de L'Isle est une fondation reconnue d'utilité publique depuis 1853. Elle a pour mission l'accueil, les soins et l'éducation, l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en détresse sociale et psychologique, inadaptés ou handicapés. Elle gère 11 établissements et services en Dordogne.
Lieu de travail
24 - Périgueux (Code postal 24000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Description de l'offre
Recrutement à temps plein
en internat (travail week-end et jours fériés)
Poste à pourvoir en CDI au 1er août 2025
CONDITIONS :
Titulaire du DEES
Rémunération : Selon CCNEI du 15 Mars 1966, grille Educateur Spécialisé
MISSIONS PRINCIPALES DE LA FONCTION
Participer au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne accompagnée en veillant à son bien-être et sa sécurité sur le plan corporel et psychologique.
Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée et l'action éducative.
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en articulation étroite avec chacun de ses membres, sous la responsabilité de la Direction et du Chef de Service.
Co-construire, avec la famille, une intervention adaptée aux attentes et besoins de la personne accompagnée au d'une équipe pluriprofessionnelle.
COMPÉTENCES ATTENDUES :
Connaissances (SAVOIRS) : Recommandation de bonnes pratiques professionnelles sur la bientraitance. Loi 2002.2. Outils de la Loi 2002.2 (Projet Personnalisé, règlement de fonctionnement, chartes des droits et libertés.). Règles d'hygiène. Spécificité du public accueilli. Protocoles, règles de sécurité. Bureautique.
Connaissances (SAVOIRS-FAIRE) :
Établir une communication adaptée. Maintenir et développer le potentiel des personnes accompagnées. Assurer la traçabilité des évènements et des actions menées. Animer des activités. Élaborer des écrits professionnels.
Aptitudes (COMPÉTENCES TRANSVERSALES) : Travail en équipe. Empathie/Écoute. Conscience professionnelle. Créativité. Adaptabilité. Patience. Capacité à fédérer. Capacités rédactionnelles.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195WHYF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (Code ROME : K1207)
Autre appellation de l'offre : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
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