Responsable facturation et de l'information médicale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Renseigner des documents médico-administratifs

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Vous aimez les chiffres, l'organisation et le travail en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et stimulant, même si vous n'avez jamais travaillé dans le secteur de la santé ? Cette opportunité est faite pour vous !
Notre Centre médical de réadaptation spécialisée accueille des patients dans une démarche de soins pluridisciplinaires et personnalisés. Nous plaçons la qualité, la sécurité des soins et l'efficience au cœur de notre mission. Engagés dans une dynamique d'amélioration continue, nous intégrons pleinement les enjeux de la tarification à l'activité et de l'optimisation de la performance médico-économique.
Missions
Rattaché directement au directeur de l'établissement, en lien étroit avec la direction et les équipes médicales, encadrant une technicienne d'information médicale, qui maitrise cette activité spécifique, ainsi que l'équipe de l'accueil de l'établissement (4 personnes) votre poste comprendra les missions suivantes :

1. Suivi de l'activité et des données (gestion médico-économique)
-Participer à la collecte et au suivi des données d'activité de l'établissement (accompagnement et formation assurés) ;
-Aider à produire des indicateurs utiles pour le pilotage (activité, qualité, efficacité) ;
-Contribuer à l'aide à la décision pour la direction grâce à une bonne lecture des chiffres.

2. Pilotage de la facturation
-Superviser le traitement des factures liées aux séjours des patients (formation aux outils et à la réglementation assurée) ;
-Garantir la fiabilité des données transmises aux organismes payeurs (sécurité sociale, mutuelles, etc.) ;
-Assurer le suivi des paiements, gérer les éventuels rejets ou relances ;
-Suivre également les petites ventes annexes (location de téléviseurs, produits d'hygiène, etc.).

3. Encadrement d'équipe
-Manager une secrétaire ainsi que l'équipe d'accueil (planning, organisation, accompagnement) ;
-Veiller à la qualité de l'accueil des patients et de leurs familles (écoute, orientation, gestion de situations sensibles).

4. Participation à l'amélioration continue
-Prendre part aux projets de modernisation des processus internes ;
-Contribuer aux actions qualité et aux démarches de certification.

Profil recherché :
-Formation licence Pro TIM (souhaitée), ou BAC+3 dans un domaine d'expertise des données chiffrées (finance, contrôle de gestion, comptabilité) ;
-Maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel ;
-Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire (Médecin DIM, Médecins, Service Comptabilité, encadrement, secrétaires médicales, comité de Direction et comité des dossiers, identitovigilance, .) ;
-Compétences managériales avérées ;
-Sens du service, rigueur, esprit d'analyse, qualités relationnelles indispensables.
Une connaissance du secteur santé ou des règles de facturation hospitalière serait un plus, mais pas un prérequis. Nous pourrons former en interne.

Nous vous offrons
-Un environnement de travail bienveillant et stimulant, au cœur d'une structure à taille humaine reconnue pour la qualité des soins et des services aux patients ;
-Un poste clé, avec des responsabilités, des missions transversales et stratégiques ;
-Une rémunération attractive selon votre profil (convention collective applicable FEHAP) ;
-Un aménagement de votre temps de travail à 38 heures semaines avec 18 RTT.

Rejoignez-nous !

Le poste est à pourvoir dès que possible.