Commercial d'Agence en Travail Temporaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques Exigé
• Recruter et intégrer une personne Exigé
• Développer des stratégies innovantes de recherche de talents
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Mener un entretien, une interview, une audition
• Participer à des salons professionnels et des conférences
• Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats
• Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement
• Utiliser des logiciels de gestion des candidatures

Description de l'offre

Le groupe PHENIX Emploi recrute au sein de son agence, spécialisée dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, sur Chalon sur Saône, un Commercial d'agence en travail temporaire (h/f) pour un poste en CDI à temps plein (35h) !

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où passion, polyvalence et technicité sont les moteurs du succès ? Rejoignez une agence de travail temporaire dynamique et engagée ! Chez PHENIX Emploi, nous mettons tout en oeuvre pour accompagner nos clients et intérimaires, tout en développant notre activité commerciale avec ambition et rigueur.

Votre rôle
En tant que commercial(e) en recrutement & développement, vous serez un acteur clé du développement stratégique de l'agence. Alliant expertise en recrutement et talent commercial, vous participerez activement à l'expansion de votre portefeuille clients et à la gestion des ressources humaines.

Vous bénéficierez d'une grande autonomie pour mettre en place des actions commerciales ciblées et structurer un secteur en pleine croissance.

Vos missions
Développement commercial & relation client
- Mener des actions de prospection pour conquérir de nouveaux clients et développer votre marché.
- Accroître le chiffre d'affaires en fidélisant et en dynamisant votre portefeuille clients.
- Assurer un suivi rigoureux des partenariats pour garantir une relation client de qualité et pérenne.

Recrutement & gestion des talents
- Identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs profils pour répondre aux besoins de vos clients.
- Piloter le processus de recrutement, de la recherche des candidats à leur intégration.
- Assurer la gestion administrative et le suivi des missions intérimaires.

Stratégie & croissance
- Anticiper les évolutions du marché pour identifier de nouvelles opportunités de développement.
- Participer à la mise en place de plans d'action pour diversifier et structurer votre secteur d'activité.
- Jouer un rôle de conseiller stratégique auprès des entreprises clientes.