Professeur d'anglais H/F les samedis matin en période scolaire (H/F)
Offre publiée le 28/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Profession libérale
- Durée de travail
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- N/A
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- ENjoy
- Secteur d'activité
- Autres enseignements (Code NAF 85.59B)
ENjoy est une association à but non lucratif crée le 7 Aout 2023. Son siège est situé à Reyrieux dans l'Ain (01600). Cette association a pour but d'enseigner l'anglais à tous, afin d'améliorer le niveau de certain et d'apprendre la langue pour d'autres. L'association met un point d'honneur à un enseignement à travers le jeu, l'amusement, l'étonnement, la découverte et la curiosité. A travers le jeu, les enfants apprennent sans même s'en rendre compte.
Compétences nécessaires
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Exigé
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques Exigé
- Planifier et organiser des événements scolaires
- Être force de proposition Exigé
- Être ou vouloir devenir autoentrepreneur Exigé
- Expérience professionnelle avec les enfants Exigé
- Être ouvert aux pédagogies nouvelles/alternative Exigé
Description de l'offre
Présentation de l'association
ENjoy est une association à but non lucratif crée le 7 Aout 2023 (W012015881). Son siège est situé à Reyrieux dans l'Ain (01600). Cette association a pour but d'enseigner l'anglais à tous, afin d'améliorer le niveau de certain et d'apprendre la langue pour d'autres.
L'Association a ainsi, entre autres, pour missions de :
a) Enseigner l'anglais aux enfants, à partir de 5 mois, afin d'imprégner le cerveau le plus tôt possible des phonèmes anglophones, permettant ensuite à l'enfant grandissant d'avoir plus de facilité pour cette même langue ;
b) Enseigner aux enfants et adolescents ayant ou non, des notions d'anglais ;
c) Enseigner l'anglais aux adultes, soit des adultes n'ayant pas de base d'anglais, soit des adultes souhaitant réactiver ou améliorer leur anglais pour le travail, un voyage à venir ou autre ;
d) Contribuer à l'accélération de l'apprentissage de la langue à travers des solutions amusantes et efficaces basées sur le jeu, la manipulation et la communication.
L'association met un point d'honneur à un enseignement à travers le jeu, l'amusement, l'étonnement, la découverte et la curiosité. A travers le jeu, les enfants apprennent sans même s'en rendre compte.
Les missions du poste
Enseigner l'anglais à trois groupes d'enfants (8-10 enfants par groupe) tous les samedis matin en période scolaire.
- 9h-9h45 maternelle/CP ou atelier bébé/parent éveil à l'anglais ;
- 9h45-10h45 maternelle/CP ou primaire débutant
- 11h00-12h00 collège ou primaire intermédiaire/avancé
Vous aurez aussi la possibilité (si vous le souhaité) de travailler pendant les vacances scolaires, en semaine complète.
Cette mission commencera le samedi 13 septembre 2025, pour un total de 28 samedis.
Profil recherché
- Être bilingue (Anglais/Français) avec un niveau en anglais C1/C2 ;
- Expérience professionnelle avec les enfants ;
- Au moins deux ans d'expérience en tant que professeur d'anglais ;
- Une expérience dans une école pratiquant une pédagogie alternative telle que Montessori sera un plus ;
- Être ouvert aux pédagogies nouvelles/alternative ;
- Être force de proposition ;
- Nationalité française ou visa valide vous autorisant à travailler en France ;
- Etre véhiculé ;
- Avoir le statu (micro) auto-entrepreneur ou souhaiter l'avoir
Vos avantages avec ENjoy
- Une équipe qui s'occupe de la communication marketing et qui gère les adhésions pour vous
- Une équipe pédagogique qui vous accompagne
- Du matériel déjà à disposition
- Vous êtes en charge de vos classes et de vos élèves en toute autonomie
- Ambiance conviviale et familiale
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195WCPD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Professeur / Professeure de collège et de lycée (Code ROME : K2107)
Autre appellation de l'offre : Professeur / Professeure d'anglais
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.