Gestionnaire de paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 1 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Etablir un bulletin de paie
• Etablir des déclarations fiscales et sociales
• Réaliser la gestion administrative du personnel
• Réaliser la gestion administrative du temps de travail

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Gestion, Droit ou RH

Description de l'offre

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Gestionnaire de paie H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Collecter les pointages et effectuer le traitement des données variables.
- Vérifier les bulletins de paie.
- Vérifier les factures émises par les agences d'intérim.
- Suivre le temps de travail des salariés.
- Réaliser les déclarations et inscriptions auprès des organismes de prévoyance et mutuelle.
- Effectuer les soldes de tout compte.
- Suivre et gérer les absences (maladie, congés payés, événements familiaux). Cette mission se déroulera à PIERRELATTE. 39h de travail par semaine. Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil candidat idéal : Comptable de Paie H/F Compétences requises :
- Maîtrise des logiciels de paie, notamment SILAE.
- Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale.
- Compétences en gestion des déclarations sociales et fiscales.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
- Capacité à réaliser des bulletins de paie.
Qualités professionnelles :
- Rigueur et attention aux détails.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Esprit d'équipe et bonne communication.
- Capacité d'adaptation et de réactivité.
- Confidentialité et intégrité dans le traitement des informations. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un comptable de paie H/F titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la gestion, le droit ou les ressources humaines. Le candidat idéal possède une solide expérience dans la gestion de la paie, avec une connaissance impérative de la convention collective de la propreté. Il doit démontrer des compétences en utilisation du logiciel SILAE et avoir une maîtrise de la législation sociale. La rigueur, l'organisation et la confidentialité sont des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.