Technicien de laboratoire Activité béton (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 13.3 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Génie civil

Description de l'offre

Heidelberg Materials recrute pour son activité BETON :

Un / une Technicien de laboratoire (H/F)
Poste basé à Laboratoire de Ludres + 4 centrales (BOUZONVILLE+DIEUZE+HENRIVILLE+ GAMBSHEIM)
Déplacements réguliers sur les départements 54/57/67



MISSIONS
Rattaché(e) au Service Technique Contrôle Qualité Régional, il/elle est principalement chargé(e) de :

- Procéder aux suivis qualité (process, fabrication, matériaux) des différentes unités de production de la zone avec des déplacements sur chantiers.
- Contrôler la conformité, la régularité et l'évolution des performances de nos produits vis-à-vis des normes produits et/ou des spécifications clients.
- Analyser les causes et proposer des solutions en cas d'anomalies constatées.
- Assister techniquement les chefs de centrale (produits spéciaux et convenance).


FORMATION - PROFIL SOUHAITE
- Bac pro à Bac +2 (travaux public ; Génie civil ou équivalent).
- Première expérience de 3 à 5 ans souhaitée, idéalement dans le BPE / BTP.
- Une expérience ou connaissance du béton est un plus.

COMPETENCES et QUALITES REQUISES
- Réactivité, disponibilité, flexibilité et autonomie.
- Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
- Connaissance du béton, du chantier et de la mise en œuvre du béton.
- Connaissance des normes d'essais, de produits et d'assurance qualité.
- Rigueur, esprit d'initiative.
- Esprit de synthèse et d'analyse.


Conformément aux règles en vigueur au sein du Groupe, vous devez informer simultanément votre supérieur hiérarchique et le RRH de votre périmètre avant d'envoyer votre candidature.