Coordonnateur / trice pôle environnement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Prospecte en vue du développement d'activités
• Veille à atteindre les objectifs de production
• Appui aux référents dans leurs fonctions
• Capacité d'adaptation
• Veille à la sécurité au travail des salariés
• Capacité de communication
• Développement du partenariat
• Capacité d'initiatives et d'autonomie
• Relations avec les clients
• Capacité à coordonner et encadrer une équipe

Description de l'offre

Le territoire du Pays de Colombey et du Sud Toulois est engagé depuis 2015 dans l'expérimentation Territoire Zéro chômeur de Longue Durée.
Dans ce cadre l'Entreprise à But d'Emploi (EBE), La Fabrique a été créée pour offrir un emploi en CDI à toute personne volontaire résident sur le territoire privée durablement d'emploi.
La Fabrique développe des activités non concurrentielles avec le secteur marchand : maraîchage, travaux forêts, miellerie, recyclerie, travaux bâtiment, prestations diverses.
Elle emploie à ce jour 84 salariés au quotidien. Les équipes sont encadrées par 5 coordonnateurs avec l'appui des référents activités.
La Fabrique recrute un coordonnateur pour son « pôle environnement» qui constitue la gestion des activités :maraîchage, miellerie et travaux forêts.
Positionné sous l'autorité de l'équipe de direction, le coordonnateur « pôle environnement » encadre hiérarchiquement 3 référents et 15 salariés.

Missions générales :
- Assiste l'équipe de direction pour le bon fonctionnement de l'entreprise, appuie à la préparation et mise en œuvre des décisions
- Accompagne les référents pour la réalisation de leurs missions et anime les réunions utiles avec ses équipes pour la bonne exécution des activités de son pôle
- Anime la polyvalence nécessaire auprès des salariés pour répondre aux objectifs des 4 pôles d'activités de la Fabrique
- Propose les axes d'amélioration nécessaire pour le bon fonctionnement de l'entreprise
- Partage les valeurs du projet TZCLD et de l'EBE auprès des salariés et des partenaires