Chargé / Chargée de mission Elevage et filières biologiques (H/F)

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Offre publiée le 28/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 15 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
36 Mois
Salaire
Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
GABBANJOU

L'agriculture biologique est depuis longtemps dynamique en Maine et Loire. En 1994, les agriculteurs biologistes locaux ont créé le GABBAnjou, Groupement des Agriculteurs Biologistes et Biodynamistes du Maine et Loire. Avec l'aide de six salariés, ce syndicat oeuvre pour : - L'accompagnement des producteurs bios, en conversion ou en réflexion - La promotion et le développement d'une bio locale - La défense du cahier des charges bio et des producteurs

Secteur d'activité
Activités des organisations professionnelles (Code NAF 94.12Z)

Lieu de travail

49 - MURS ERIGNE (Code postal 49610) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents

Compétences nécessaires

  • Gestion de projets agricoles
  • Planifier et suivre les échéances de projet Exigé
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
  • Conseiller une structure dans la gestion de son activité
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux Exigé
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Etablir un rapport d'étude ou de recherche
  • Jouer un rôle d'interface entre différents partenaires
  • Mettre en place des outils d'aide à la décision Exigé
  • Organiser et planifier une activité Exigé

Description de l'offre

En lien avec l'équipe salariée et le Conseil d'Administration, le-la chargé-e de mission aura en charge :

L'animation des actions et le suivi des productions « élevage » (40% du poste)
Suivi des productions animales
- Animation des groupe d'échange et programme expérimental sur la valorisation des veaux laitiers en bio.
- Réponse aux questions des producteurs
- Suivi des filières longues et courtes en concertation avec les collègues de la CAB et du GABB Anjou
Organisation de formations pour les paysan-es en élevage en fonction de la demande du groupe
- Appui à la réalisation du catalogue de formation + conception, organisation pratique (intervenant, lieu, financement.) et animations de formations
- Travail en collaboration avec les autres acteurs du réseau et les partenaires du GABB Anjou
Accompagnement des conversions en élevage
- Réponse aux questions des producteurs en conversion ou projet de conversion (tel/email)
- Réalisation de diagnostics et études prévisionnelles de conversion

Le soutien à la commercialisation et au développement de filières biologiques locales (45 %)
Accompagner les agriculteur-rices et porteurs de projets dans la commercialisation des produits Bio en lien avec les valeurs de la charte FNAB et le cahier des charges AB.
- Accompagnement d'un groupe de maraîcher-es dans la planification de l'approvisionnement de magasins spécialisés
- Animation de groupes de producteurs-rices dans la recherche de solutions de commercialisation
Coordonner des projets de structuration de filières bio locales
- Réalisation, avec les producteur-rices, de diagnostics et études d'opportunité préalables à une structuration de filière
- Coordination de projet avec des partenaires et des techniciens du réseau (diversification, logistique, .)
- Recherche de financements pour soutenir la création ou structuration de filières biologiques locales
Formation et outillage
- Appui à la réalisation du catalogue de formation dans la thématique filières et commercialisation + conception, organisation pratique (intervenant, lieu, financement.) et animations de formations
- Réalisation d'outils méthodologiques renforçant les compétences et les capacités d'intervention du réseau auprès de ses adhérents ou de ses partenaires extérieurs

La participation à la vie du GABB Anjou et du réseau régional et national (15%)
- Réunions d'équipe, bureau, conseil d'administration, assemblée générale
- Commissions et comités techniques en lien avec les dossiers du poste
- Temps forts du réseau

Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de la répartition des tâches dans l'équipe, du profil et de l'expérience du-de la candidat-e.

CONDITIONS :

- CDD à 100% (35H/semaine avec annualisation du temps de travail)
- Prise de poste prévisionnelle le lundi 6 octobre 2025.
- Salaire selon grille interne GABB Anjou/FNAB.
- Dix personnalités enthousiastes et complémentaires composent l'équipe salariée du GABB Anjou. Méthodes d'animation de la vie d'équipe inspirées de l'éducation populaire.
- Le GABB Anjou est piloté par deux coprésidentes dynamiques appuyées d'un conseil d'administration de vingt-six agricultrices et agriculteurs bio représentant la diversité des productions et des territoires du Maine-et-Loire.
- Poste basé à Mûrs-Erigné (49), dans une maison associative agricole réunissant la trentaine de salarié-es travaillant pour les organisations membres de Nourrir 49, le réseau des initiatives paysannes. Bonne ambiance garantie.
- Déplacements dans le département (voitures de service et/ou voiture personnelle).

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195VYCR

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles (Code ROME : A1303)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de mission en agriculture

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