Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)
Offre publiée le 28/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s) - sur poste similaire
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Compétences nécessaires
- Accueil et réception en hôtellerie
- Maintenance de premier niveau Exigé
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Assurer un service ponctuel selon les horaires convenus
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Garantir la satisfaction du client Exigé
- Gérer les demandes spécifiques des clients en chambre Exigé
- Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité
- Gérer une situation conflictuelle
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Plier et ranger du linge
- Procéder à l'encaissement
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Exigé
- Utiliser les outils numériques Exigé
Description de l'offre
Société propriétaire de plusieurs appartements de tourisme à Metz, nous recherchons un/une Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie.
Profil recherché :
Vos missions seront principalement d'effectuer le nettoyage et la préparation d'appartements à la sortie des clients.
Le salaire de départ est de 14 € à 16 €/heure plus prime et indemnité kilométrique.
Selon votre motivation et vos compétences, possibilité d'évolution sur un poste d'encadrement sur un contrat de 24 heures et augmentation de salaire.
Horaire entre 10h à 15h.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195VVWB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'hôtel (Code ROME : G1502)
Autre appellation de l'offre : Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.